基于金数据的珠宝员工调查预调查实施方法研究——员工调查核心认知与执行现状调研

Q1:您所在珠宝企业的员工规模属于以下哪个区间？

Q2:您在珠宝企业中所处的岗位层级是？

Q3:您所在企业近2年是否开展过正式的员工调查？

Q4:若您所在企业开展过员工调查，通常采用的主要调研工具是？

Q5:您认为珠宝行业开展员工调查的核心目标应包含哪些？

Q6:请您对所在企业过往员工调查的问题设计合理性进行评分（1分=非常不合理，5分=非常合理）

Q7:您认为过往员工调查存在的主要问题有哪些？

Q8:您认为在正式开展全量员工调查前，是否有必要开展小范围预调查？

Q9:您认为预调查阶段需要重点验证哪些内容？

Q10:您认为预调查选取多少样本量较为合适（以单家千人规模珠宝企业为例）？

Q11:您认为预调查的样本选取应优先覆盖哪些人群？

Q12:请您对“使用金数据搭建员工调查及预调研问卷”的便捷性进行评分（1分=非常不便捷，5分=非常便捷，若未使用过可按认知评分）

Q13:您认为使用在线工具开展员工调查的优势有哪些？

Q14:您认为员工调查的结果应当在多长时间内向员工反馈？

Q15:您认为以下哪些措施能提升员工填写员工调查的配合度？

Q16:您所在企业过往开展员工调查时，一线门店员工的平均问卷回收率大约是？

Q17:您认为珠宝行业员工调查需要重点关注哪些差异化内容？

Q18:您认为预调查结束后，是否需要根据预调研结果调整正式员工调查的方案？

Q19:您对珠宝行业优化员工调查流程、提升预调查实施效果还有哪些具体建议？