基于数据分析的旅行社Z世代员工调查研究

Q1:您的年龄段是

Q2:您在旅行社的工作岗位属于

Q3:您在当前旅行社的工作年限是

Q4:您目前的工作状态整体符合以下哪种描述

Q5:请对您当前工作与个人兴趣的匹配程度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q6:您选择进入旅行社行业工作的主要原因有哪些

Q7:请对您当前岗位的薪资满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为当前工作中最吸引您的因素是

Q9:您对公司目前提供的职业发展通道是否清晰了解

Q10:您最希望公司提供哪些方面的培训支持

Q11:请对您所在团队的沟通协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q12:您日常工作中与上级的沟通频率如何

Q13:工作中遇到压力时，您通常会选择哪些方式调节

Q14:您是否认可公司的企业文化与价值理念

Q15:请对您目前工作与生活的平衡程度进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）

Q16:您认为当前工作中最需要改善的方面是

Q17:您是否愿意在未来1-2年内继续在本公司发展

Q18:您向身边同龄朋友推荐来本旅行社工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q19:您更偏好的工作激励方式有哪些

Q20:您认为数据分析能力对旅行社岗位工作的重要程度如何

Q21:结合您的实际工作体验，您对公司优化Z世代员工管理、提升团队凝聚力有哪些具体建议？