童装企业员工满意度调查问卷

您好！欢迎参与本次童装企业员工满意度调查，您的真实反馈将帮助我们优化管理机制、提升团队幸福感，所有信息严格保密，请放心填写。

Q1:您目前的工作岗位是？

门店导购/销售

门店店长/主管

仓储/物流人员

电商运营/客服

设计/采购人员

行政/后勤/HR人员

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

6个月及以下

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对您当前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您对当前的薪酬水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

Q5:您认为目前薪酬体系存在哪些问题？（可多选）

底薪偏低

提成/绩效规则不合理

加班费计算不清晰

福利项目较少

调薪机制不透明

没有明显问题

Q6:请对您享受的员工福利（社保、节日福利、员工折扣等）进行评分

分数

标签

Q7:您对工作时间与排班安排的合理性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

Q8:您在工作中遇到的主要压力来源有哪些？（可多选）

销售业绩压力

旺季加班过多

跨部门沟通不畅

客诉处理难度大

岗位权责不清晰

职业发展空间有限

压力较小

Q9:请对您所在团队的协作氛围进行评分

分数

标签

Q10:您认为直接上级的管理方式是否公平公正？

非常公平公正

比较公平公正

一般

存在不公平情况

存在明显偏袒问题

Q11:您希望公司提供哪些培训支持？（可多选）

童装产品知识培训

销售技巧/服务礼仪培训

岗位技能进阶培训

管理能力储备培训

电商/新媒体运营培训

不需要额外培训

Q12:您对公司提供的晋升通道是否清晰可感？

非常清晰，有明确的晋升标准

比较清晰，知道努力方向

一般，了解不多

比较模糊，没听说过相关规则

完全没有晋升通道

Q13:请对公司的办公/门店工作环境（硬件设施、整洁度、安全保障等）进行评分

分数

标签

Q14:您是否认可公司的童装品牌理念与企业文化？

非常认可，有很强的归属感

比较认可，愿意和公司共同发展

一般，没特别感受

不太认可，存在理念冲突

完全不认可

Q15:您认为公司目前在哪些方面急需改进？（可多选）

薪酬福利调整

排班/休假机制优化

内部沟通流程简化

员工关怀活动增加

培训体系完善

晋升机制透明化

工作环境升级

其他

Q16:您向亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q17:您是否清楚自己的绩效考核标准？

非常清楚，目标明确

比较清楚，大致了解要求

一般，偶尔有疑问

不太清楚，考核时才知道规则

完全不清楚

Q18:请对公司内部问题反馈渠道的畅通性进行评分

分数

标签

Q19:您参与过哪些公司组织的员工活动？（可多选）

团建聚餐/出游

节日主题活动

优秀员工表彰活动

技能竞赛活动

员工生日会

从未参与过

Q20:您认为当前的工作量是否在合理范围内？

非常合理，游刃有余

比较合理，可以完成

偶尔饱和，需要加班

经常超负荷，压力较大

完全不合理，无法完成

Q21:关于提升员工满意度，您还有哪些具体的建议或意见？

填空1

童装企业员工满意度调查问卷

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