金数据问卷推广与问卷分享：经销商员工满意度传播研究

您好！欢迎参与本次关于经销商员工满意度的调研，我们希望通过您的真实反馈，了解问卷推广与问卷分享在内部传播中的实际效果，为优化员工满意度相关调研工作提供参考。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心作答。

Q1:您所在的经销商岗位类型是

销售岗

售后岗

职能支持岗

管理岗

其他岗位

Q2:您在当前经销商企业的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否参与过本企业组织的员工满意度相关问卷填写

是，参与过1次

是，参与过2次及以上

否，从未参与过

Q4:您通常通过哪种渠道收到企业内部的调研问卷

企业微信/工作群通知

直属上级转发

内部邮件推送

公司公告栏/内网通知

同事分享转发

Q5:请您对当前企业内部问卷分享渠道的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q6:如果收到同事转发的内部调研问卷，您的第一反应通常是

立即抽空填写

先标记稍后填写

看问卷主题决定是否填写

直接忽略

其他

Q7:您认为哪些因素会影响您填写内部调研问卷的意愿

问卷题目数量适中

问卷主题与自身利益相关

填写后有小奖励/激励

明确反馈会被采纳落地

填写入口操作简单

上级明确要求填写

Q8:您认为当前企业针对员工满意度调研的宣传触达效果如何（1分完全没印象，5分印象深刻且清楚调研意义）

分数

标签

Q9:您是否会主动向身边同事转发您认为有意义的内部调研问卷

每次都会

大部分时候会

偶尔会

几乎不会

从来不会

Q10:您认为问卷推广过程中，哪些方式更能提升大家的参与度

提前说明调研目的和价值

控制问卷填写时长在5分钟以内

公开调研结果和后续改进计划

设置小额抽奖/积分奖励

部门负责人带头参与并动员

Q11:结合过往参与经历，您对本企业员工满意度调研的整体满意度打几分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您觉得目前企业内部问卷分享的覆盖范围是否全面

非常全面，所有相关员工都能收到

比较全面，大部分员工能收到

一般，只有部分员工能收到

不太全面，很多同事都不知道有相关调研

完全不了解覆盖情况

Q13:您认为当前员工满意度调研传播过程中存在的主要问题有哪些

通知不及时，经常错过填写时间

转发渠道混乱，重复收到多次通知

宣传不到位，不清楚调研的用途

填写流程复杂，入口难找

没有反馈，填完就没下文

不存在明显问题

Q14:如果企业通过金数据这类在线工具发布调研问卷，您是否觉得填写体验会更顺畅

是，操作更方便

差不多，和其他工具没区别

否，还是习惯原来的方式

没有使用过，不确定

Q15:您认为直属上级的动员对提升问卷参与率的影响程度有多大（1分完全没影响，5分影响非常大）

分数

标签

Q16:您希望在员工满意度调研结束后，企业通过哪些方式反馈结果

全员邮件/公告公示整体结果

部门内部会议通报对应问题

针对反馈问题明确改进 timeline

一对一反馈个人相关诉求

不需要反馈，知道结果就行

Q17:您是否愿意作为内部志愿者，协助推广和分享与员工切身利益相关的调研问卷

非常愿意

比较愿意

视调研主题而定

不太愿意

完全不愿意

Q18:对于优化企业内部问卷推广、问卷分享机制，更好地开展员工满意度相关调研，您还有哪些其他建议？

填空1

金数据问卷推广与问卷分享：经销商员工满意度传播研究

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