国际学校员工满意度问卷及测评指标研究

您好!感谢您参与本次国际学校员工满意度问卷调研。本问卷旨在系统梳理员工体验与组织发展的关键维度,为优化学校管理、提升团队凝聚力提供科学依据。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于“满意度问卷”指标体系的学术研究与管理改进,请您根据真实感受放心填写。

Q1:您目前所在的岗位类别是?

学科教师
行政后勤人员
升学指导/学生事务岗
中层管理岗
校领导/决策层

Q2:您在本校的工作年限为?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您目前整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对当前薪酬水平(含基本工资、课时费、奖金)的满意程度为?

分数
标签

Q5:您对学校福利体系(如社保公积金、带薪假期、子女入学优惠、节日福利等)的满意程度为?

分数
标签

Q6:您认为学校的绩效考核机制是否公平合理?

非常公平合理
比较公平
一般
不太公平
完全不公平

Q7:您对学校提供的职业发展与晋升通道的满意程度为?

分数
标签

Q8:过去一年中,您参加过以下哪些类型的培训或专业发展活动?

教学技能/课程体系培训(如IB、AP、A-Level等)
班级管理与学生心理辅导培训
领导力与管理能力培训
跨文化沟通与外语能力提升
外部学术会议或行业交流
未参加任何相关培训

Q9:您对直属上级的管理风格与沟通方式的满意程度为?

分数
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Q10:您对所在部门团队协作氛围的满意程度为?

分数
标签

Q11:您认为学校各部门之间的沟通协作效率如何?

非常高效
比较高效
一般
效率较低
存在明显壁垒

Q12:您对学校校园环境、办公设施与教学硬件条件的满意程度为?

分数
标签

Q13:您对学校行政后勤服务(如IT支持、采购、财务报销、安保等)响应效率的满意程度为?

分数
标签

Q14:您认为学校的办学理念与文化价值观是否得到有效传递与践行?

完全认同且充分践行
基本认同,践行较好
一般
仅停留在口号层面
不认同

Q15:您对学校在尊重多元文化、包容不同背景员工方面的满意程度为?

分数
标签

Q16:您目前感受到的工作压力程度如何?

压力极大,难以承受
压力较大,但可调节
压力适中
压力较小
几乎没有压力

Q17:您工作压力的主要来源有哪些?

教学任务与课时量过重
学生管理与家长沟通压力
非教学类行政事务过多
考核与升学指标压力
人际关系复杂
职业发展前景不明朗
其他

Q18:您对学校在支持员工工作与生活平衡方面举措的满意程度为?

分数
标签

Q19:您向朋友或同行推荐来本校工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)

选项1

Q20:您未来1年内继续留在本校工作的意愿是?

非常愿意,长期发展
比较愿意
不确定
不太愿意,有离职打算
已确定离职

Q21:您认为学校当前最需要优先改进的领域是?

薪酬福利体系
绩效考核与晋升机制
培训与职业发展支持
内部沟通与管理效率
工作负荷与压力管理
校园文化与团队氛围
硬件设施与后勤服务

Q22:您认为学校是否建立了畅通的员工意见反馈渠道?

渠道完善,反馈能得到及时回应
有渠道,但回应和解决效率一般
仅有形式化渠道,实际作用有限
基本没有有效反馈渠道

Q23:您对学校在员工关怀(如生日慰问、困难帮扶、心理健康支持等)方面的满意程度为?

分数
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Q24:您认为学校对教学创新与课程改革的支持力度如何?

大力支持,配套资源充足
比较支持
一般
支持不足
不鼓励创新

Q25:您对学校整体管理水平与治理能力的满意程度为?

分数
标签

Q26:您认为在提升员工归属感与敬业度方面,学校最迫切需要采取的一项措施是什么?

填空1

Q27:关于学校管理与发展,您还有哪些其他建议或意见?

填空1
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