国际学校员工满意度问卷及测评指标研究
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您好!感谢您参与本次国际学校员工满意度问卷调研。本问卷旨在系统梳理员工体验与组织发展的关键维度,为优化学校管理、提升团队凝聚力提供科学依据。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于“满意度问卷”指标体系的学术研究与管理改进,请您根据真实感受放心填写。
Q1:您目前所在的岗位类别是?
Q2:您在本校的工作年限为?
Q3:请对您目前整体工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您对当前薪酬水平(含基本工资、课时费、奖金)的满意程度为?
Q5:您对学校福利体系(如社保公积金、带薪假期、子女入学优惠、节日福利等)的满意程度为?
Q6:您认为学校的绩效考核机制是否公平合理?
Q7:您对学校提供的职业发展与晋升通道的满意程度为?
Q8:过去一年中,您参加过以下哪些类型的培训或专业发展活动?
Q9:您对直属上级的管理风格与沟通方式的满意程度为?
Q10:您对所在部门团队协作氛围的满意程度为?
Q11:您认为学校各部门之间的沟通协作效率如何?
Q12:您对学校校园环境、办公设施与教学硬件条件的满意程度为?
Q13:您对学校行政后勤服务(如IT支持、采购、财务报销、安保等)响应效率的满意程度为?
Q14:您认为学校的办学理念与文化价值观是否得到有效传递与践行?
Q15:您对学校在尊重多元文化、包容不同背景员工方面的满意程度为?
Q16:您目前感受到的工作压力程度如何?
Q17:您工作压力的主要来源有哪些?
Q18:您对学校在支持员工工作与生活平衡方面举措的满意程度为?
Q19:您向朋友或同行推荐来本校工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)
Q20:您未来1年内继续留在本校工作的意愿是?
Q21:您认为学校当前最需要优先改进的领域是?
Q22:您认为学校是否建立了畅通的员工意见反馈渠道?
Q23:您对学校在员工关怀(如生日慰问、困难帮扶、心理健康支持等)方面的满意程度为?
Q24:您认为学校对教学创新与课程改革的支持力度如何?
Q25:您对学校整体管理水平与治理能力的满意程度为?
Q26:您认为在提升员工归属感与敬业度方面,学校最迫切需要采取的一项措施是什么?
Q27:关于学校管理与发展,您还有哪些其他建议或意见?
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