基于定量研究的公关员工满意度问卷设计研究——员工满意度专项调研

Q1:您的性别是

Q2:您的年龄区间是

Q3:您在公关行业的从业年限是

Q4:您目前的岗位层级是

Q5:您所在公司的规模是

Q6:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对目前的薪酬水平是否满意

Q8:您认为当前薪酬与您的工作付出匹配程度如何

Q9:您认为公司目前的福利体系存在哪些不足

Q10:您对目前的工作时长与加班强度是否满意

Q11:您认为当前工作与生活的平衡程度如何

Q12:您对直属上级的管理方式是否满意

Q13:您认为团队氛围中存在哪些问题

Q14:您对公司提供的职业发展通道是否满意

Q15:您希望公司提供哪些职业发展支持

Q16:您认为当前工作内容与您的职业兴趣匹配程度如何

Q17:您对工作中获得的成就感与价值感是否满意

Q18:工作中给您带来较大压力的因素有哪些

Q19:您对公司目前的压力疏导与员工关怀措施是否满意

Q20:您向身边朋友或同行推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q21:您未来1年内的离职倾向是

Q22:如果考虑离职，主要原因会是

Q23:您认为公司目前的绩效考核机制公平性如何

Q24:您对公司的企业文化与价值理念认同程度如何

Q25:请对公司在员工意见反馈渠道的畅通程度进行评分（1分非常不畅通，5分非常畅通）

Q26:您认为公司在提升员工工作体验方面最需要优先改进的三件事是什么？