腾讯问卷在线考试系统在医院培训考核中的应用情况调研

您好!感谢您参与本次调研。本次调查旨在了解腾讯问卷在线考试系统在医院培训考核中的实际应用效果与优化方向,您的真实反馈将为系统功能完善及培训考核效率提升提供重要参考,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的医院是否已使用腾讯问卷开展过培训考核相关工作?

是,已常态化使用
是,曾试点使用过
否,暂未使用但有引入计划
否,暂未使用且暂无引入计划

Q2:您在医院培训考核工作中主要承担的角色是?

培训组织管理人员
临床带教老师
参训医护人员
信息系统运维人员
医院行政管理人员

Q3:您所在医院开展培训考核的主要内容类型包含哪些?

医疗核心制度培训考核
临床操作技能理论考核
院感防控知识考核
医患沟通技巧培训考核
新员工入职培训考核
应急处置流程考核
其他

Q4:请您对目前使用的在线考试工具(若使用腾讯问卷则针对该系统)在培训考核中的整体易用性进行评分(1分非常难用,5分非常易用)

分数
标签

Q5:您认为在线考试系统应用于医院培训考核时,最核心的功能需求有哪些?

题目随机组卷防作弊
自动判分统计成绩
支持多种题型适配不同考核内容
考生身份核验
考试过程防切屏监控
成绩数据可导出归档
错题自动汇总便于复盘

Q6:若您使用过腾讯问卷开展培训考核,您认为其组卷功能的便捷程度如何?

非常便捷,可快速完成题库导入与随机组卷
比较便捷,少量调整即可完成组卷
一般,需要花费较多时间调整设置
不太便捷,组卷操作流程复杂
从未使用过该功能

Q7:您认为使用在线考试系统组织培训考核,相比传统纸质考试的效率提升程度如何?(1分无提升,5分提升非常显著)

分数
标签

Q8:您在使用在线考试系统开展医院培训考核过程中,曾遇到过哪些问题?

系统稳定性不足,考试过程中出现卡顿
防作弊功能不完善,存在替考、抄袭风险
题型支持有限,无法满足实操类考核需求
成绩统计维度单一,不便于培训效果分析
考生操作不熟悉,影响答题进度
数据安全存在隐患,担心考核内容泄露
暂未遇到明显问题

Q9:您认为腾讯问卷的自动判分与成绩统计功能,是否能满足医院培训考核的日常数据汇总需求?

完全满足,可直接生成多维度统计报表
基本满足,少量数据需要二次整理
不太满足,统计维度较为基础
完全不满足,无法适配考核统计要求
未使用过该功能

Q10:您向其他医院同行推荐使用腾讯问卷作为培训考核工具的可能性有多大?(0分表示完全不推荐,10分表示极力推荐)

选项1

Q11:您所在医院平均每月使用在线考试系统开展培训考核的频次约为?

1次及以下
2-4次
5-8次
9次及以上

Q12:您认为哪些场景下适合使用在线考试系统替代传统纸质考核?

全员通识类知识考核
科室日常业务学习测评
新员工入职准入考核
专项培训后的效果验收
职称晋升相关理论考核
应急状态下的远程考核

Q13:请您对目前使用的考试系统在考核数据安全保障方面的表现进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您是否了解腾讯问卷支持的题库随机抽题、选项乱序等防作弊设置?

非常了解,且考核中常态化使用
了解部分功能,偶尔使用
听说过但未实际使用过
完全不了解相关功能

Q15:您认为未来医院培训考核的在线化发展,还需要补充哪些配套支持?

与医院现有培训系统打通数据
增加针对医疗行业的专属考核模板
优化移动端答题体验适配医护工作场景
完善考后错题推送与针对性培训功能
强化考试全流程的合规性留痕
提供系统使用的专项操作培训

Q16:从成本投入角度考虑,您认为在线考试系统相比传统纸质考核的综合成本?

明显更低,可节省印刷、人工阅卷等成本
基本持平
略高,但效率提升可覆盖成本
明显更高,投入产出比不足

Q17:结合您所在医院的实际使用体验,您对优化在线考试系统在培训考核中的应用还有哪些具体建议?

填空1
腾讯问卷在线考试系统在医院培训考核中的应用情况调研
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