基于回归分析的制造业Z世代评选研究调查问卷

Q1:您的出生年份属于以下哪个区间？

Q2:您目前在制造业的从业年限是？

Q3:您所在的制造业细分领域是？

Q4:您当前的岗位类型是？

Q5:您认为制造业Z世代优秀从业者评选中，以下哪些维度应作为核心评价指标？

Q6:请您对“专业技能水平”在制造业Z世代评选中的重要程度进行评分（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q7:请您对“创新提案能力”在制造业Z世代评选中的重要程度进行评分（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q8:请您对“岗位责任意识”在制造业Z世代评选中的重要程度进行评分（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q9:请您对“团队协作能力”在制造业Z世代评选中的重要程度进行评分（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q10:您是否参与过所在单位或行业组织的制造业优秀青年评选相关活动？

Q11:您认为当前制造业针对Z世代的评选活动存在哪些不足？

Q12:您认为评选结果对Z世代制造业从业者的职业激励作用如何？

Q13:您认为哪些激励方式与制造业Z世代评选配套更有吸引力？

Q14:请您对所在单位目前针对青年员工的评价选拔机制满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q15:您认为评选标准是否应该向一线技术技能岗位适当倾斜？

Q16:您认为哪些因素会影响您参与制造业Z世代相关评选的意愿？

Q17:您认为开展制造业Z世代优秀从业者评选，对行业吸引青年人才的作用如何？

Q18:请您对“数字化工具应用能力”在未来制造业青年人才评价中的重要性进行评分（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q19:您认为制造业Z世代群体在工作中最看重的因素有哪些？

Q20:对于优化制造业Z世代优秀从业者评选机制，您还有哪些其他建议？