通信医生离职调研数据分析研究问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您从事通信医生相关工作的年限是？

Q4:您目前的职称是？

Q5:您所在的单位类型是？

Q6:您目前的月均收入（税前）大概在什么范围？

Q7:您是否有过离职的想法？

Q8:如果您考虑离职，主要的动因有哪些？（可多选）

Q9:请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:请对您目前的薪酬福利水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:请对您目前的工作强度与压力承受度进行评分（1分完全无法承受，5分完全可以承受）

Q12:请对单位提供的职业晋升通道清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

Q13:请对单位的团队氛围与同事关系满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q14:您认为当前通信医生岗位最核心的痛点是什么？

Q15:您认为哪些措施能够有效降低通信医生群体的离职意愿？（可多选）

Q16:如果未来选择跳槽，您更倾向于转向哪个方向？

Q17:您向身边同行推荐从事通信医生岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q18:您是否了解所在单位针对人才保留推出的相关政策？

Q19:请对您所在单位人才保留政策的实际效果进行评分（1分完全没效果，5分效果非常好）

Q20:您认为通信医生职业发展过程中最需要获得哪些方面的支持？请简要说明。