短视频行业员工满意度调查问卷

您好！欢迎参与本次短视频行业员工满意度调查，本次调查旨在了解您在工作中的真实感受与建议，所有数据仅用于内部研究，匿名填写，请您根据实际情况放心作答。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q3:您在当前短视频企业的工作年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:您所在的岗位类型是

内容创作类

运营类

技术研发类

市场商务类

职能支持类

其他

Q5:请对您当前整体工作状态的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您对当前的薪酬水平是否满意

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q7:您认为当前的薪酬与您的工作付出匹配度如何

完全不匹配

匹配度较低

一般

匹配度较高

完全匹配

Q8:您认为当前福利体系中最吸引您的项目有哪些

五险一金及补充商业保险

带薪年假及各类假期

餐补、交通补、通讯补等补贴

定期体检

节日福利

团建活动

员工培训机会

其他

Q9:您对当前工作时间安排的合理性评价是

非常不合理

不太合理

一般

比较合理

非常合理

Q10:您在工作中是否经常感受到较大的压力

几乎没有压力

压力较小

一般

压力较大

压力非常大

Q11:您的工作压力主要来源于哪些方面

KPI考核要求高

工作内容重复枯燥

加班频繁

团队沟通不畅

职业发展路径不清晰

行业变化快需不断学习

人际关系复杂

其他

Q12:您对直接上级的管理方式是否认可

非常不认可

不太认可

一般

比较认可

非常认可

Q13:您在工作中提出的意见和建议是否能得到及时反馈

完全得不到反馈

很少得到反馈

偶尔得到反馈

经常得到反馈

总是能得到及时反馈

Q14:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q15:您认为公司提供的培训学习机会是否能满足您的成长需求

完全不能满足

不太能满足

一般

基本能满足

完全能满足

Q16:您对当前公司内部的晋升机制公平性评价是

非常不公平

不太公平

一般

比较公平

非常公平

Q17:您认为在公司的职业发展前景如何

非常不乐观

不太乐观

一般

比较乐观

非常乐观

Q18:您认为公司当前哪些方面最需要改进，以提升员工满意度

薪酬福利体系

工作时间与加班制度

团队沟通机制

晋升与发展通道

员工关怀措施

工作内容与岗位匹配度

办公环境与配套设施

企业文化建设

其他

Q19:您是否愿意向身边的朋友推荐来本公司工作

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q20:从0到10分，您向亲友推荐本公司作为工作选择的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q21:您对公司的企业文化认同感如何

完全不认同

不太认同

一般

比较认同

非常认同

Q22:请对您当前办公环境的舒适度与便利性进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q23:您认为工作与个人生活的平衡情况如何

完全失衡

平衡度较差

一般

平衡度较好

完全平衡

Q24:您认为在提升员工工作体验方面，公司还有哪些可以优化的地方？欢迎分享您的具体建议

填空1

短视频行业员工满意度调查问卷

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