驾校离职调研怎么做:腾讯问卷平台全流程操作指南
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您好!欢迎参与本次关于驾校人员离职原因的调研。本问卷基于腾讯问卷平台搭建,旨在帮助驾校管理者了解员工真实想法、优化管理机制,所有回答严格保密,预计占用您3-5分钟时间,感谢您的支持与配合。
Q1:您的岗位类型是
Q2:您在本驾校的工作年限是
Q3:您目前是否已经产生离职意向
Q4:请对您当前的整体工作满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您认为可能导致驾校员工离职的主要因素有哪些
Q6:您对当前的薪酬福利水平是否满意
Q7:您认为当前的绩效考核制度是否公平合理
Q8:您日常的平均工作时长约为
Q9:您在工作中面临的主要压力来源有哪些
Q10:您对驾校提供的职业培训与发展机会是否满意
Q11:您认为驾校内部的晋升通道是否清晰透明
Q12:请对您与直接上级的沟通顺畅程度打分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)
Q13:请对您所在团队的整体协作氛围打分(1分氛围很差,5分氛围很好)
Q14:您是否清楚了解驾校的企业文化与发展目标
Q15:如果驾校做出以下哪些改进,会显著降低您的离职意愿
Q16:您是否曾向驾校管理层反馈过工作中的问题或建议
Q17:您向身边亲友推荐来本驾校工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)
Q18:您认为当前驾校教练岗位的社会认可度如何
Q19:您认为驾校在员工关怀方面存在哪些不足
Q20:如果未来选择离职,您最可能的去向是
Q21:您认为驾校在人员保留方面最需要优先改进的一项措施是什么?请简要说明
Q22:关于降低驾校员工流失率,您还有哪些其他具体的意见或建议?
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