基于问卷星的软件组织氛围调研预调查实施方法研究

Q1:您所在软件企业的人员规模为

Q2:您在当前软件企业的工作年限为

Q3:您所在的岗位类型为

Q4:您对当前所在团队整体工作氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为所在企业当前的组织沟通顺畅程度如何

Q6:您认为当前企业组织氛围中存在的主要问题有哪些

Q7:您所在企业是否开展过正式的组织氛围相关调研

Q8:若企业开展组织氛围调研，您更倾向于通过哪些渠道参与

Q9:您认为在线调研工具（如问卷星）用于组织氛围预调查的便捷性如何（1分非常不便，5分非常便捷）

Q10:您认为组织氛围预调查设置多少题量最为合适

Q11:您填写一份组织氛围调研问卷可接受的最长时长为

Q12:您认为以下哪些因素会影响您填写组织氛围调研问卷的意愿

Q13:您是否愿意在预调查后参与后续的深度访谈（访谈时长约15分钟，将给予适当酬劳）

Q14:您认为预调查阶段设置逻辑跳转、陷阱题等质量控制机制的必要性如何（1分完全没必要，5分非常有必要）

Q15:您认为基于问卷星开展组织氛围预调查时，哪些功能可以有效提升调研质量

Q16:您认为组织氛围调研的结果应该在多大范围内公开

Q17:您对所在企业未来组织氛围优化的信心程度如何（1分完全没信心，5分非常有信心）

Q18:您对软件企业组织氛围调研预调查的实施还有哪些其他建议？