旅行社行业心理测评模板应用设计案例分析问卷

Q1:您的从业身份属于以下哪一类？

Q2:您是否接触过针对旅游服务场景的心理测评工具？

Q3:您认为在旅行社岗位招聘环节引入心理测评，对筛选适配人才的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）

Q4:您认为心理测评应用在旅行社行业，可以优先覆盖哪些场景？

Q5:如果旅行社为游客提供出行前心理测评服务，您的接受度是？

Q6:您认为游客出行心理测评结果，可以为旅行社提供哪些服务优化参考？

Q7:您认为当前市面上的心理测评工具，适配旅行社行业实际需求的程度如何？（1分最低，5分最高）

Q8:您更倾向于哪种形式的心理测评题本设计？

Q9:您认为旅行社行业应用心理测评时，最需要关注哪些问题？

Q10:如果旅行社在员工内部定期开展职业心理测评，您认为对团队稳定性的提升作用如何？

Q11:您认为心理测评结果用于导游带团风格匹配，对提升游客满意度的帮助有多大？（1分最低，5分最高）

Q12:您认为以下哪些心理测评维度，对旅行社一线服务人员最为重要？

Q13:如果旅行社推出基于游客心理测评结果的定制游产品，您是否愿意为此支付额外费用？

Q14:您认为旅行社在设计心理测评模板时，需要避免哪些问题？

Q15:如果您是旅行社管理者，您愿意为引入适配行业的心理测评系统投入的预算意愿是？（1分非常不愿意，5分非常愿意）

Q16:您向同行或亲友推荐旅行社场景下使用专业心理测评工具的可能性有多大？（0-10分）

Q17:您认为心理测评在旅行社行业的普及，未来多久会成为常见趋势？

Q18:您认为哪些旅游细分场景，更适合优先落地心理测评应用？

Q19:结合您的经验，您对旅行社行业心理测评模板的设计还有哪些具体建议？