问卷网智能防刷在渠道管理人才盘点中的数据质量控制调研

Q1:您所在企业的规模属于以下哪个区间？

Q2:您在渠道管理人才盘点工作中，是否使用过线上问卷作为数据收集工具？

Q3:您认为在人才盘点问卷调研中，无效刷量数据对最终评估结果的影响程度如何？

Q4:您在过往人才盘点问卷投放中，遇到过以下哪些异常数据情况？

Q5:请您对目前使用的问卷数据防作弊手段的实际效果进行评分（1分效果很差，5分效果很好）

Q6:您是否了解问卷网智能防刷相关的功能特性？

Q7:在渠道管理人才盘点场景下，您认为数据质量控制最需要覆盖哪些环节？

Q8:您认为智能防刷机制对正常用户的答题体验影响程度如何？

Q9:如果在人才盘点问卷中启用智能验证码、行为轨迹识别等防刷手段，您对这类措施的接受程度打几分？（1分完全不接受，5分完全接受）

Q10:您认为以下哪些智能防刷能力对提升人才盘点数据质量最有价值？

Q11:在过往使用问卷收集人才盘点数据时，您通常会投入多少精力进行人工数据清洗？

Q12:您认为可靠的防刷机制能在多大程度上降低人才盘点的数据清洗成本？（1分几乎不能降低，5分能降低80%以上成本）

Q13:针对不同层级的渠道管理岗位盘点，您认为是否需要配置差异化的防刷规则？

Q14:您认为智能防刷输出的异常数据标签，可以应用在人才盘点的哪些环节？

Q15:您所在企业目前的渠道管理人才盘点周期通常是？

Q16:您对当前人才盘点问卷收集到的数据整体可信度打几分？（1分完全不可信，5分非常可信）

Q17:如果智能防刷功能可以提供数据质量报告，您最希望看到以下哪类核心指标？

Q18:在渠道管理人才盘点的数据质量控制中，您认为目前存在的主要痛点有哪些？

Q19:您向同行推荐使用具备智能防刷能力的问卷工具开展人才盘点的可能性有多大？（0-10分）

Q20:对于优化问卷网智能防刷在渠道管理人才盘点场景下的数据质量控制能力，您还有哪些具体的建议或期待？