企业文化网络投票：从问卷设计到调研报告全流程调研

Q1:您所在企业的规模属于以下哪个区间？

Q2:您所在的部门是？

Q3:您所在企业是否开展过企业文化相关的网络投票活动？

Q4:您所在企业开展企业文化网络投票时，通常会围绕哪些主题征集意见？

Q5:您认为一份好的企业文化调研，前期问卷设计的重要程度如何？（1分最低，5分最高）

Q6:在开展企业文化投票类调研时，您认为问卷设计环节最需要关注哪些要素？

Q7:您所在企业通常由哪个团队负责企业文化相关调研的问卷设计工作？

Q8:您所在企业开展企业文化网络投票时，常用的投放渠道是？

Q9:您认为企业文化网络投票的平均答题时长控制在多久比较合适？

Q10:您认为当前企业文化投票类调研在问卷设计阶段常见的问题有哪些？

Q11:您是否参与过企业文化调研结果的调研报告撰写工作？

Q12:您认为一份合格的企业文化调研报告，需要包含哪些核心内容？

Q13:您认为当前所在企业的企业文化调研，从问卷设计到最终调研报告输出的全流程顺畅程度如何？（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q14:您所在企业的企业文化调研报告通常会向哪些人群同步？

Q15:您认为企业文化调研报告输出后，最关键的落地动作是什么？

Q16:您认为引入专业的问卷工具对提升企业文化调研全流程效率的帮助有多大？

Q17:您认为优秀的企业文化网络投票活动能为企业带来哪些价值？

Q18:如果未来开展企业文化相关调研，您是否愿意参与前期的问卷设计共创？

Q19:您向其他企业推荐“从问卷设计到调研报告全流程标准化开展企业文化调研”这种做法的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q20:对于企业文化网络投票活动的全流程优化，您还有哪些具体的建议或想法？