基于用户画像的民宿求职者体验测评研究

您好！感谢您参与本次基于用户画像的民宿求职者体验测评研究。本次测评旨在了解民宿行业求职者的真实求职体验与核心诉求，所有数据仅用于学术研究，全程匿名填写，约需5分钟完成，请您根据实际情况如实作答。

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

18-22岁

23-28岁

29-35岁

36岁及以上

Q3:您的最高学历是

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q4:您此前是否有民宿行业相关工作经验

完全没有

有1年以内经验

有1-3年经验

有3年以上经验

Q5:您投递民宿相关岗位的主要渠道是

BOSS直聘/智联等综合招聘平台

民宿行业垂直招聘渠道

熟人内推

民宿官方公众号/社群

其他

Q6:您选择民宿行业求职时最看重的因素有哪些

工作环境氛围

薪资福利待遇

职业发展空间

工作地点（多为景区/旅游目的地）

工作自由度

其他

Q7:请对您接触过的民宿岗位招聘信息真实性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您在民宿求职过程中，是否遇到过招聘信息与实际岗位描述不符的情况

从未遇到

偶尔遇到

经常遇到

每次都遇到

Q9:请对您参与过的民宿岗位面试流程顺畅度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:民宿招聘方在面试后反馈结果的时效通常是多久

1-3个工作日

4-7个工作日

一周以上

从未收到反馈

Q11:您认为当前民宿行业招聘存在哪些普遍问题

薪资标注模糊

岗位职责不清晰

福利承诺不兑现

招聘方响应速度慢

缺乏标准化招聘流程

其他

Q12:请对您接触过的民宿招聘方专业度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您是否会接受民宿岗位提供的异地试岗要求

完全不会

视试岗福利保障而定

可以接受

非常愿意

Q14:您认为民宿岗位最需要完善的求职保障有哪些

明确的薪资发放规则

试用期社保缴纳

异地求职住宿补贴

清晰的晋升路径

完善的岗前培训

其他

Q15:您向身边正在找工作的朋友推荐民宿相关岗位的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q16:请对您整体的民宿求职体验满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:如果未来再次求职，您是否还会考虑民宿相关岗位

肯定不会

可能不会

不确定

可能会

肯定会

Q18:以下哪些民宿岗位福利会显著提升您的入职意愿

免费员工食宿

旺季绩效奖金

带薪年假

门店经营分红

免费民宿入住权益

技能培训机会

Q19:您期望的民宿岗位月薪资范围是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12000元以上

Q20:您更倾向于选择哪类区位的民宿岗位

城市商圈/市区民宿

近郊度假民宿

远郊景区民宿

乡村特色民宿

无明显偏好

Q21:结合您的实际求职经历，您认为民宿行业招聘方在哪些方面需要重点优化，才能更好提升求职者体验？

填空1

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