问卷网随机抽题在招聘考核测评中的应用情况调研

您好！感谢您参与本次关于问卷网随机抽题在招聘考核测评中的应用情况调研。本次调研旨在了解企业在人才选拔环节中对随机抽题功能的使用体验与实际需求，您的真实反馈将为我们优化相关产品功能提供重要参考。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于统计分析，请您根据实际情况放心作答。

Q1:您所在企业的人员规模

100人以下

100-500人

500-1000人

1000人以上

Q2:您所在企业的所属行业

互联网/信息技术

金融/银行/保险

制造业

教育/培训

零售/消费

其他

Q3:您在招聘工作中的角色是

HR招聘专员/主管

业务部门面试官

HRD/HRVP

企业管理层

第三方招聘服务机构人员

Q4:您所在企业每年开展招聘考核测评的频次约为

10次以下

10-30次

30-50次

50次以上

Q5:您是否了解问卷网随机抽题这一功能

非常了解，经常使用

比较了解，偶尔使用

听说过，但未使用过

完全不了解

Q6:您在招聘考核测评中使用随机抽题功能的主要场景有哪些

笔试环节防作弊

不同岗位差异化出题

大规模校招批量考核

岗位技能定级测评

日常招聘初筛

其他

Q7:您认为问卷网随机抽题功能对提升招聘考核公平性的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:使用随机抽题功能后，您所在企业招聘笔试的泄题风险是否有所降低

明显降低

略有降低

没有变化

不确定

Q9:您在使用随机抽题相关功能时，最看重哪些特性

题库分类管理便捷性

抽题规则设置灵活性

题目难度权重配置

组卷效率

防作弊配套功能

考后数据统计分析能力

Q10:您认为当前随机抽题功能在招聘考核场景下的组卷效率能否满足日常需求

完全满足

基本满足

不太满足

完全不满足

Q11:您对问卷网随机抽题功能的整体使用满意度评分是？（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:您认为随机抽题功能在招聘考核应用中还存在哪些不足

题库导入流程繁琐

抽题规则不够灵活

题目难度匹配度不高

缺少岗位专属题库模板

防作弊功能配套不完善

数据报表维度不够丰富

其他

Q13:您是否会向同行业的招聘从业者推荐使用随机抽题功能开展考核测评

一定会推荐

可能会推荐

不确定

不会推荐

Q14:除了随机抽题外，您在招聘考核测评中还会使用哪些在线测评功能

限时答题

AI智能监考

自动判分

胜任力测评

性格测评

成绩排名与导出

其他

Q15:未来您所在企业扩大随机抽题在招聘考核中应用范围的可能性有多大

非常大，计划全招聘场景覆盖

比较大，会在核心岗位招聘中使用

一般，视功能优化情况而定

很小，暂时没有相关计划

Q16:对于问卷网随机抽题功能在招聘考核测评场景下的优化，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

问卷网随机抽题在招聘考核测评中的应用情况调研

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