公关行业员工满意度调研问卷
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您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次公关行业员工满意度调查。本次调研旨在全面了解公关从业者的真实工作感受,所有数据仅用于设计案例分析与内部管理优化,问卷采用匿名形式,请您根据实际情况放心作答。
Q1:您目前所在的岗位属于以下哪个类别?
Q2:您在公关行业的累计从业年限是?
Q3:您对目前岗位整体工作内容的匹配度评价是?
Q4:请对您目前工作的整体忙碌程度与压力水平进行评分(1分代表压力极小,5分代表压力极大)
Q5:您日常工作中最常面临的压力来源有哪些?
Q6:您认为目前公司的加班制度与调休安排是否合理?
Q7:请对您目前的薪酬福利水平(含基本工资、绩效奖金、补贴、五险一金等)的市场竞争力进行评分(1分代表远低于行业水平,5分代表远高于行业水平)
Q8:您认为公司目前的福利体系中,哪些部分最让您认可?
Q9:您对公司目前的绩效考核与激励机制公平性的评价是?
Q10:您认为直接上级的管理风格与专业能力是否能为您的工作提供有效支持?
Q11:请对您所在团队的整体协作氛围进行评分(1分代表氛围极差,内耗严重;5分代表氛围融洽,协作高效)
Q12:在团队协作过程中,您认为最需要改善的问题有哪些?
Q13:公司目前为员工提供的专业培训与成长资源,是否能满足您的职业发展需求?
Q14:您对自己在公司内部的晋升空间与发展路径的清晰程度评价是?
Q15:请对公司日常项目运作中的流程规范程度进行评分(1分代表流程混乱,效率低下;5分代表流程清晰,运转高效)
Q16:您认为公司在项目管理流程上存在哪些主要问题?
Q17:您认为公司的企业文化与价值观是否真正落地到日常管理与工作中?
Q18:以下哪些因素会直接影响您长期留在公司发展的意愿?
Q19:综合目前的工作感受,您向身边同行业朋友推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分代表完全不可能推荐,10分代表非常愿意推荐)
Q20:未来1年内,您是否有离职的打算?
Q21:您认为公司目前在管理、福利、团队建设或业务发展上,还有哪些需要改进的地方?欢迎提出具体建议。
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