公益组织员工满意度调研问卷

Q1:您所在的公益机构类型是？

Q2:您在当前公益机构的工作年限是？

Q3:您目前的岗位类别是？

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对目前的薪酬福利水平是否满意？

Q6:您认为当前薪酬水平与您的工作付出、行业同岗位相比匹配度如何？

Q7:您认为机构目前的福利体系中最需要补充的内容有哪些？

Q8:您对机构的工作氛围与团队协作状态是否满意？

Q9:在日常工作中，您遇到的主要协作障碍来自哪些方面？

Q10:您对直接上级的管理方式与支持力度是否满意？

Q11:请对机构在工作中提供的资源支持（包括经费、人力、工具等）充足度进行评分（1分极不充足，5分非常充足）

Q12:您认为当前的工作量与工作强度是否合理？

Q13:您有多大可能性向身边寻找公益行业工作机会的朋友推荐您所在的机构？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q14:您对机构提供的职业发展与成长空间是否满意？

Q15:您最希望机构为员工提供哪些成长支持？

Q16:您是否认同机构的公益使命与组织文化？

Q17:请对机构决策的透明度与员工意见的重视程度进行评分（1分非常不透明/不重视，5分非常透明/高度重视）

Q18:您认为机构目前在管理中存在的最突出问题有哪些？

Q19:您对工作中获得的成就感与价值感是否满意？

Q20:近一年内，您是否产生过离开当前机构的想法？

Q21:如果您考虑离职，主要的影响因素会是哪些？

Q22:请对您目前工作与个人生活的平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡度很好）

Q23:您认为机构目前的员工关怀举措覆盖度如何？

Q24:以下哪些举措最能有效提升您的工作投入度？

Q25:结合您的实际工作体验，您认为机构在提升员工满意度方面最迫切需要改进的3件事是什么？

Q26:对于优化团队管理、改善员工工作体验，您还有哪些其他的意见或建议？