事故警示教育及安全环保管理制度测试卷

本试卷旨在测试您对安全环保管理制度的理解。请根据制度规定，仔细审题并作答。考试共20题，每题5分，满分100分。

Q1:姓名

填空1

Q2:工号

填空1

Q3:部门

填空1

Q4:以下哪些属于“约谈机制”的考评对象？

厂/场长

职能部门负责人

事业部生产负责人

普通员工

Q5:新任职关键岗位操作人员的考评要求包括？

任职考试得分90分不得转正

任职考试得分90分不得独立操作

补考仍不通过需调岗

考试得分85分不得晋升

Q6:发生一级、二级事故后，会产生哪些考评结果？

事业群/部平台业务关联部门及人员扣除50%年度绩效激励

取消责任部门/工厂/牧场的集团级及事业群/部级评优资格

相应团队全员年终奖减半

责任属地安全管理部门全员一年内不得晋升

Q7:以下属于正激励考评项目的有？

首次获得国家一级标准化审核认证通过

发现并核实重大事故隐患

制止违章指挥、违章作业并消除隐患

违规作业导致事故发生

Q8:团队正激励的分配比例要求包括？

厂/场长不高于20%

副厂/场长、各部门负责人不高于50%

一线人员分配比例不低于30%

厂/场长占比不高于30%

Q9:以下属于“重大事故隐患”的安全管理类情形有？

人员聚集场所设置在粉尘爆炸危险场所内

干式除尘系统未采取防爆防控措施

未制定安全生产费用使用计划

应急防护物资损坏、失效

Q10:违反“十大保命条款”的考评结果包括？

员工违反解除劳动合同

管理人员违反予以免职

管理人员负激励2000-5000元

口头警告

Q11:以下属于“安全环保管理红线”的情形有？

新建设项目未执行“三同时”制度

谎报、瞒报安全环保事故

利用渗井渗坑排放污染物

危险作业未佩戴安全帽

Q12:安全生产里程碑激励的核算依据包括？

工厂/牧场人员数量

连续安全环保生产天数

事故发生情况（六级及以上事故清零）

工厂/牧场的运行时间

Q13:事业群/部安全环保评比的“结果管控”维度包括哪些内容？

一、二级事故（一票否决）

资质运营合规率

三至六级事故管控

全员隐患反馈数量

Q14:以下哪些情形会导致取消评优资格？

发生三级事故（二级属地责任部门及班组）

发生四级事故（所在班组）

标准化评估D级（工厂/牧场及经理级以上人员）

违反保命条例、管理红线（二级属地责任部门或班组）

Q15:环保管理类重大事故隐患包括？

危险废物与一般固废混放

环保设备设施擅自拆除、失效

未按要求开展自行监测

建筑施工未采取抑尘措施

Q16:本制度中明确的“闭合性骨折”定义包含以下哪些特征？

骨折处皮肤或黏膜完整

骨折端与外界相通

出现明显断裂、错位

不与外界相通

Q17:三级事故的环境及社会影响包括以下哪些？

被市级行政部门通报、报道、立案

跨地市界以上突发环境事件

需市级行政部门参与处置救援

被省级行政部门通报、报道、立案

Q18:五级事故的轻微伤判定标准包含以下哪些情形？

头皮撕脱伤面积20cm²

骨盆稳定性骨折

脊椎闭合性骨折

韧带完全断裂

Q19:发生一级、二级事故时，上报要求包括以下哪些？

主要负责人30分钟内逐级报至集团总裁

最迟不超过1小时报告所在地安全监督管理部门

安全负责人30分钟内上报至集团安全环保管理本部总监

4小时内形成事故快报并分享至企业微信共享群

Q20:事故改进措施验证的责任主体包括以下哪些？

一级事故由安全环保管理本部验证

四级事故由事业群/部安全环保管理部验证

六级事故由工厂/牧场安全处验证

典型未遂事件由工厂/牧场安全处验证

事故警示教育及安全环保管理制度测试卷

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