8月全员安全培训试卷

Q1:姓名

填空1

Q2:劳动合同号

填空1

Q3:岗位

填空1

Q4:1.( )负责组织工伤事故调查核实和油田工伤认定工作业务指导。(单选)

A.安全环保处;
B.人力资源处;
C.局工会机关;
D.社会保险统筹中心;

Q5:2.( )参与工伤事故的调查处理。(单选)

A.安全环保处;
B.人力资源处;
C.局工会机关;
D.社会保险统筹中心;

Q6:3.( )负责依据国家及河南省工伤保险条例按时征缴和上解工伤保险费。(单选)

A.安全环保处;
B.人力资源处;
C.局工会机关;
D.社会保险统筹中心;

Q7:4..职工工作年限累计已满10年不满20年的,带薪年休假( )天。(单选)

A.5;
B.10;
C.15;
D.20;

Q8:5.劳动法律关系的内容是( )。(单选)

A.权利;
B.义务;
C.劳动者;
D.权利和义务;

Q9:6.( )或者道路出现损毁,未及时设置警示标志、未采取防护措施,或者应当设置交通信号灯、交通标志、交通标线而没有设置或者应当及时变更交通信号灯、交通标志、交通标线而没有及时变更,致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的,负有相关职责的单位应当依法承担赔偿责任。

A.道路施工作业;
B.违法占用道路;
C.桥梁建设;
D.隧道贯通作业;

Q10:7.《中国石化防汛抗灾管理规定》中,在紧急情况下,()有权在其管辖范围内调用防汛抗灾急需物资、设备、交通运输机具和人力,保障安全生产措施的实施,确保生产建设顺利进行。(单选)

A.防汛组织;
B.生产管理部;
C.物资保障部;
D.直属单位;

Q11:8.()负责恶劣天气下送班客车交通信息收集和联络工作。(单选)

A.对外关系部;
B.生产管理部;
C.HSE监督管理部;
D.直属单位;

Q12:9.事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于( )向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。(单选)

A.半小时;
B.1小时;
C.2小时;
D.24小时;

Q13:10.《安全生产法》第二十四条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( ),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(单选)

A.生活设施;
B.福利设施;
C.安全设施;
D.环保设施;

Q14:11.集团公司一般事故包括:( )。(多选)

A.一般A级事故;
B.一般B级事故;
C.一般C级事故;
D.一般D级事故;

Q15:12.依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)要求,企业要按照“五懂五会五能”要求,制定培训方案和计划,组织基层员工开展培训,其中,五懂包括:懂工艺技术、( )、懂制度要求。(多选)

A.懂操作规程;
B.懂危险特性;
C.懂设备原理;
D.懂法规标准;

Q16:13.依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)要求,企业要按照“五懂五会五能”要求,制定培训方案和计划,组织基层员工开展培训,其中,五会包括:( )会风险辨识、会应急处置。(多选)

A.会生产操作;
B.会异常分析;
C.会隐患排查;
D.会设备巡检;

Q17:14.依据《关于推体系夯基础控风险全力筑牢新时期中国石化安全新防线的指导意见》(总经理2号令)要求,企业要按照“五懂五会五能”要求,制定培训方案和计划,组织基层员工开展培训,其中,五能包括:能遵守工艺纪律、能遵守安全纪律、能遵守劳动纪律、( )。(多选)

A.能保护他人不受伤害;
B.能制止他人违章;
C.能保护自己不受伤害;
D.能抵制违章指挥;

Q18:15.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。(判断)

是
否

Q19:16.特殊作业人员只要按安环部的指定要求进行入场安全培训,就可以进工厂施工。(判断)

是
否

Q20:17.生产和生活过程中接触粉尘7.毒物、噪声、辐射等物理、化学危害因素达到一定的危害程度,将会导致职业病。(判断)

是
否

Q21:18.企业应依法参加工伤保险,保险费用由企业和从业人员共同承担。(判断)

是
否

Q22:19.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,严禁停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(判断)

是
否

Q23:20.生产经营单位可以因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”。(判断)

是
否

Q24:21.按照《普光工区员工管理“十个严禁”》的规定,凭休假证明,员工轮休需驾驶私家机动车直接离开、返回生产工区的。(判断)

是
否

Q25:22.按照《普光工区员工管理“十个严禁”》的规定,职工往返生产工区上下班的,可以私自驾驶个人机动车上下班。(判断)

是
否

Q26:23.经常酗酒不利于身心健康,过度、过量饮酒会导致醉酒伤亡的严重后果,组织、参与饮酒人员无需承担法律责任。

是
否

Q27:24.酒后驾驶机动车辆被查实或被公安机关处罚的,责令退出普光工区。(判断)

是
否
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