南京升辉投资集团有限公司公文管理系列制度培训测试卷

Q1:下列哪一项不属于公文管理的基本原则？（　）

Q2:请示适用于（　）。

Q3:报告是否可以夹带需要批准的请示事项？（　）

Q4:请示应当遵循（　）原则。

Q5:适用于集团与不相隶属单位之间商洽工作的文种是（　）。

Q6:适用于表彰先进、批评错误的文种是（　）。

Q7:答复下属单位请示事项，应使用（　）文种。

Q8:一份公文原则上使用（　）个文种。

Q9:正式发文的基本流程中，第一步是（　）。

Q10:一般文件会签原则上不超过（　）。

Q11:发文字号由（　）统一编制。

Q12:公文用印应以（　）为依据。

Q13:送达集团的正式来文由（　）统一签收。

Q14:承办部门收到文件后，应（　）。

Q15:未经审批的草稿、讨论稿（　）作为正式公文执行。

Q16:确因紧急事项先行通过电子方式报告或审批的，须在事后（　）个工作日内补齐正式手续。

Q17:未经集团授权，部门或个人（　）擅自以集团名义制发公文。

Q18:文件流转基本原则中，属于严禁行为的是（　）。

Q19:文件进入审批管理层前，应由总经理办公室完成（　）。

Q20:由主办部门指定专人，具体负责材料准备、流程发起和进度跟踪的人员是（　）。

Q21:经办人提报文件前，必须在（　）中进行登记。

Q22:提报的审批文件与审批单合订后，应统一加盖（　）。

Q23:骑缝章由（　）统一加盖。

Q24:常规文件会签原则上不超过（　）。

Q25:紧急文件会签原则上不超过（　）。

Q26:会签意见应当（　）。

Q27:涉及多部门协同的文件，须完成全部相关部门会签后方可进入（　）环节。

Q28:文件审批完成后，原则上（　）。

Q29:经公司领导审批通过的文件，由（　）统一反馈审批结果。

Q30:文件需用印的，经办部门须先完成（　）。

Q31:接收方分管领导收到《部门协作单》后，需在（　）内确认是否确需本部门办理。

Q32:月度抽查每月抽查不少于（　）份文件。

Q33:严重问题每次扣减直接责任人绩效（　）分。

Q34:重大风险问题每次扣减直接责任人绩效（　）分。

Q35:紧急文件经电子方式请示报批后，经办人应在事项处理后（　）内补齐正式审批及归档手续。

Q36:标准公文一般由（　）三部分组成。

Q37:公文正文原则上使用（　）。

Q38:公文正文行距原则上为（　）。

Q39:发文字号中的年份应使用（　）。

Q40:发文字号中顺序号的编制要求是（　）。

Q41:公文标题使用（　）字体。

Q42:主送单位应（　）书写。

Q43:正文结构层次一般依次使用（　）。

Q44:附件说明应标注在（　）。

Q45:成文日期应采用（　）标注。

Q46:标准正式公文页码的格式为（　）。

Q47:公文装订要求为（　）。

Q48:专项工作方案正文原则上采用（　）行距。

Q49:方案标题层级原则上不宜超过（　）级。

Q50:未经审批的方案应标注（　）。

Q51:方案报告类PPT统一采用（　）宽屏比例。

Q52:全集团PPT的标题、正文、图表标注等统一使用（　）字体。

Q53:内部审批文书（　）。