《员工奖惩管理制度》培训考核试卷

Q1:您所在的部门

Q2:您的姓名

Q3:奖惩原则中，奖励坚持（）

Q4:以下不属于公司惩戒类型的是（）

Q5:上班打瞌睡，初次违纪处罚为（）

Q6:在厂区内随地大小便，初次违纪处罚为（）

Q7:工作时间浏览网页、玩游戏做无关事情，初犯处理为（）

Q8:迟到或者早退1小时以内，扣减当日固定工资比例是（）

Q9:旷工一天，扣除个人固定工资倍数为（）

Q10:迟到早退超过4小时，按照什么处理（）

Q11:科级单位一次性奖励单人奖金最高限额（）

Q12:厂部级单位单次奖励单人奖金最高限额（）

Q13:厂部级作出的记过处分期限一般为（）

Q14:公司一级记过处分期限为（）

Q15:一次嘉奖可以抵消哪一种处分（）

Q16:在给予员工解除劳动合同惩戒前，需要事先征求哪个部门意见（）

Q17:员工违纪造成公司经济损失，员工承担赔偿区间为（）

Q18:连续旷工多少天及以上，公司可解除劳动合同（）