商业秘密保护专题培训（开发专场）· 巩固测试题

本试卷共10题，每题10分，满分100分。请仔细阅读题目，按要求作答，检验您对商业秘密保护知识的掌握程度。

Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

Q3:工号

填空1

Q4:只要不把公司的配方卖给竞争对手，只是拍照留存作为“工作纪念”，就不构成侵权。（）

√

Q5:根据2026年6月1日施行的《商业秘密保护规定》，失败的实验数据和被叫停项目的研发成果，不再受法律保护。（）

√

Q6:员工离职后，只要没有签署过书面保密协议，就可以自由使用原公司的工艺参数。（）

√

Q7:在技术论坛上不透露完整配方，只简单提及某个失败实验的思路，不属于泄密行为。（）

√

Q8:通用化学原理、公开文献中的反应知识和分析仪器操作技能，属于个人技能，可以带走。（）

√

Q9:根据《商业秘密保护规定》（126号令），商业秘密的法定三要件不包括以下哪项？（）

不为公众所知悉

具有商业价值

已申请专利

权利人采取保密措施

Q10:以下哪种行为属于典型的侵犯商业秘密行为？（）

利用公开文献中的方法改进实验流程

离职前私自将DCS系统的工艺控制参数截图保存

基于合法购买的产品进行成分分析（反向工程）

使用自己在大学学到的有机合成基础知识

Q11:新规下，侵犯商业秘密的行政处罚罚款上限提高至多少？（）

50万元

100万元

500万元

1000万元

Q12:关于“个人技能”与“商业秘密”的边界，下列哪项说法是正确的？（）

公司具体的原料配比方案属于个人技能，可以带走

失败实验的详细记录属于个人经验，可以带走

非标设备的设计图纸属于公司商业秘密，不可带走

只要是自己参与研发的成果，就属于个人技能

Q13:发现同事可能存在泄密隐患时，正确的做法是？（）

私下劝同事赶紧删除，帮忙掩盖

认为项目已废弃，无所谓

第一时间向直属上级或法务部门报告

在部门群里公开讨论此事

商业秘密保护专题培训（开发专场）· 巩固测试题

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷