新宙邦廉洁从业培训2026年试题

Q1:公司发布的廉洁制度体系中属于根本制度的是？

Q2:根据公司零容忍原则，涉事直接人员不论工龄和级别，最低处理为？

Q3:下列选项中不属于舞弊和腐败成因的是（舞弊三角论）？

Q4:根据新宙邦《反腐败条例》，公司反腐三大原则不包括以下哪一项？

Q5:公司对举报人举报案件并最终定性为刑事犯罪并移交司法机关的奖励金额最低为？

Q6:举报人采取的合法合规的举报方式是？

Q7:下列哪一个不是公司的廉洁举报方式？

Q8:职业犯罪中非国家工作人员受贿罪和对非国家工作人员行贿罪的立案起点是多少？

Q9:关于问责制，以下说法正确的是？

Q10:新宙邦廉洁制度体系包括以下哪些制度？

Q11:《反腐败条例》中核心措施包括哪些？

Q12:以下哪些行为属于公司规定的行贿受贿类不廉洁行为？

Q13:写好一份举报信应如何做？

Q14:公司追究腐败行为受时间限制，员工离职后不再追究其在职期间的腐败行为。

Q15:管理者主动发现本部门员工疑似腐败行为且向审计监察报备的，直接领导和分管领导两级管理人员可免予处罚。