腾讯问卷红包激励在家电行业员工满意度调研中的应用效果研究

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

Q3:您所在的家电企业岗位类型

Q4:您在当前家电企业的工作年限

Q5:您是否参与过带红包激励的员工满意度调研？

Q6:若参与过带红包激励的满意度调研，您认为红包激励对您认真填写问卷的促进程度如何？（1分=完全无促进，5分=促进作用极强）

Q7:您更倾向于接受哪种形式的问卷红包激励？

Q8:您认为问卷红包金额设置在哪个区间最能提升您的配合意愿？（1分=1元以内，2分=1-3元，3分=3-5元，4分=5-10元，5分=10元以上）

Q9:您认为当前所在企业开展员工满意度调研时存在哪些问题？

Q10:如果企业使用腾讯问卷发放带随机红包的员工满意度调研，您的填写意愿会提升多少？（1分=完全不会提升，5分=提升非常明显）

Q11:您是否会因为问卷有红包激励而更愿意如实反馈工作中的真实问题？

Q12:您认为红包激励能有效提升员工满意度调研的哪些指标？

Q13:您对当前所在企业的整体员工满意度打多少分？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q14:以下哪些因素会影响您对企业的员工满意度评价？

Q15:您认为企业开展员工满意度调研的频率多久一次比较合适？

Q16:如果企业在调研后公开满意度结果并公示改进措施，您对企业的好感度会提升多少？（1分=完全不提升，5分=提升极大）

Q17:您是否担心填写带红包的满意度问卷会泄露个人隐私？

Q18:您认为使用腾讯问卷发放红包开展满意度调研有哪些优势？

Q19:对于企业借助问卷红包形式开展员工满意度相关调研，您还有哪些其他建议？