活动策划一线员工投票指标体系构建研究调查问卷

Q1:您从事活动策划相关一线工作的年限是？

Q2:您所在的单位/团队是否在活动策划相关决策中使用过员工投票方式？

Q3:您认为在活动策划一线员工参与决策时，引入投票机制的必要性如何？

Q4:请您对当前所在团队活动策划决策的民主参与程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q5:您认为以下哪些场景适合引入一线员工投票？

Q6:在构建投票指标体系时，您认为以下哪些维度应优先纳入？

Q7:您认为投票结果在活动策划最终决策中的权重占比设置为多少更合理？

Q8:您更倾向于哪种投票参与形式？

Q9:您认为“匿名性”对保障投票结果真实性的重要程度如何？（1分最低，5分最高）

Q10:您认为当前一线员工投票实践中存在的主要问题有哪些？

Q11:您是否认同“一线员工投票结果应与管理层决策意见结合使用”这一观点？

Q12:请您对“指标清晰易懂”在投票体系中的重要性进行评分（1分最低，5分最高）

Q13:您认为以下哪些规则设计有助于提升投票的公平性？

Q14:您认为投票活动开展前，是否有必要对一线员工进行指标说明和规则培训？

Q15:您对所在团队过往开展的相关投票活动整体满意度如何？（1分最低，5分最高）

Q16:您认为投票结果应用于哪些方面更能激发一线员工参与积极性？

Q17:您认为单次投票的参评选项数量控制在多少范围内更合适？

Q18:您认为“投票结果及时反馈”对提升后续参与意愿的影响程度如何？（1分最低，5分最高）

Q19:您认为在活动策划一线员工投票指标体系构建中，最需要关注的一个问题是什么？请简要说明。

Q20:关于优化一线员工参与活动策划决策的机制，您还有哪些具体建议？