远程办公心理健康测评甄别题设计与样本质量控制研究

Q1:您是否有过连续1个月以上的远程办公经历？

Q2:您当前每周远程办公的时长约为？

Q3:在最近两周内，您是否经常因远程办公中的工作事务感到难以放松？

Q4:您认为以下哪些因素最容易影响远程办公期间的心理状态？

Q5:请对您当前远程办公期间的整体睡眠质量进行评分（1分=非常差，5分=非常好）

Q6:您是否曾因为远程办公产生过注意力难以集中、工作效率下降的情况？

Q7:当您在远程办公中出现情绪低落时，通常会采取哪些调节方式？

Q8:您所在的单位是否为远程办公员工提供过心理健康相关的支持服务？

Q9:请对您远程办公期间感受到的工作压力程度进行评分（1分=完全没有压力，5分=压力极大）

Q10:您认为在心理健康测评中，设置甄别题对于筛选有效样本的重要程度如何？

Q11:您觉得以下哪些甄别题设计方式能够有效提升心理健康测评的样本质量？

Q12:在过往填写类似调研问卷时，您是否遇到过题目表述模糊、难以理解的情况？

Q13:您认为清晰易懂的题目表述对提升心理健康测评结果准确性的作用有多大？（1分=完全没作用，5分=作用非常大）

Q14:您在填写问卷时，通常会如何对待需要仔细思考的心理状态类题目？

Q15:您认为以下哪些因素会导致心理健康测评样本出现数据失真？

Q16:您是否愿意在匿名前提下，参与后续更深入的远程办公心理状态相关调研？

Q17:对于优化远程办公场景下的心理健康测评题目设计，您还有哪些其他建议？