问卷网在人力资源心理测评中的定量研究应用研究调查问卷

Q1:您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？

Q2:您在人力资源相关工作中的从业年限是？

Q3:您所在企业目前是否在人力资源管理环节中使用心理测评工具？

Q4:您所在企业主要在哪些人力资源场景中应用心理测评相关工具？

Q5:您对当前使用的心理测评工具的整体满意度如何？

Q6:您在选择心理测评工具时，最看重以下哪些维度？

Q7:请您对当前使用的测评工具在“人才识别精准度”方面的表现打分（1分最低，5分最高）

Q8:您是否使用过问卷网开展过测评类调研或相关数据收集工作？

Q9:如果使用问卷网搭建心理测评相关项目，您认为以下哪些功能最具实用价值？

Q10:您认为在线测评工具在提升招聘效率方面的作用程度如何？（1分作用极小，5分作用极大）

Q11:您所在企业每年在心理测评相关工具上的预算投入大概是？

Q12:您认为当前企业应用心理测评时存在的主要痛点有哪些？

Q13:您对“基于在线平台实现测评数据的定量分析、辅助人才决策”这一模式的接受程度如何？（1分完全不接受，5分完全接受）

Q14:您更倾向于通过哪种方式获取心理测评相关的工具与服务？

Q15:如果有一款高信效度、支持灵活定制的在线心理测评工具，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）

Q16:您认为未来心理测评工具在人力资源领域的重点发展方向是？

Q17:您所在企业是否会定期对心理测评工具的应用效果做量化复盘？

Q18:请您评价当前使用的测评工具在“数据统计分析便捷度”上的表现（1分最差，5分最好）

Q19:对于在线平台更好地支撑人力资源场景下的心理测评落地，您还有哪些具体的建议或期待？