汽车行业员工调查：如何用问卷网高效开展员工调查

Q1:您所在的汽车行业细分领域是？

Q2:您在当前企业的工作年限是？

Q3:您当前的岗位层级是？

Q4:请对您当前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前工作中最影响积极性的因素有哪些？

Q6:您对当前企业薪酬福利水平的满意程度是？

Q7:您最希望企业优化哪些福利项目？

Q8:请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q9:您认为企业内部跨部门沟通的顺畅程度如何？

Q10:您对企业提供的职业发展通道清晰度的评价是？

Q11:您最希望获得哪些方面的培训支持？

Q12:请对您直接上级的管理能力进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q13:您认为当前企业的绩效考核机制公平性如何？

Q14:您平均每周的加班时长大概是？

Q15:您认为造成工作压力大的主要来源有哪些？

Q16:您是否认同企业当前的文化价值观？

Q17:请对企业在员工关怀方面的举措进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q18:您是否清楚企业当前的战略发展方向？

Q19:您认为企业在管理流程上最需要优化的环节是？

Q20:您向身边朋友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q21:您是否有在未来1年内离开当前企业的打算？

Q22:如果您考虑离职，最主要的驱动因素会是？

Q23:您之前是否参与过企业组织的员工调查？

Q24:您认为过往开展的员工调查，反馈意见的采纳落实情况如何？

Q25:如果企业通过线上工具常态化收集员工意见，您对这类反馈渠道的信任度如何？（1分完全不信任，5分非常信任）

Q26:您认为高效的员工意见收集渠道应该具备哪些特点？

Q27:对于改善当前工作环境、提升员工体验，您还有哪些具体的建议或意见？