医院员工满意度甄别题设计与样本质量控制研究调研问卷

Q1:您目前所在的岗位类别是

Q2:您在本院的工作年限是

Q3:您的用工形式是

Q4:请您对目前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为当前的工作负荷是否在可承受范围内

Q6:您认为影响工作感受的主要因素有哪些

Q7:您对本院目前的薪酬福利体系的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为本院的绩效考核制度是否公平合理

Q9:您对科室内部团队协作氛围的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您在工作中是否能获得足够的职业发展与晋升机会

Q11:您认为本院提供的培训学习资源是否能满足您的成长需求

Q12:您对医院目前的工作环境与后勤保障支持的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您在日常工作中感受到的医患关系压力程度如何

Q14:您是否认同医院目前的文化理念与管理风格

Q15:您认为医院的沟通反馈渠道是否畅通有效

Q16:您对自身工作获得的认可与尊重程度的满意程度如何（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您是否有过在未来1年内离开本院的想法

Q18:如果您考虑离开，主要原因可能是

Q19:您是否愿意向身边的同行推荐来本院工作

Q20:综合来看，您向亲友推荐本院就医的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q21:您认为本次问卷中涉及工作感受的题目是否能够真实反映您的实际状态

Q22:您在填写问卷过程中是否存在随意作答、未认真阅读题目的情况

Q23:您认为问卷题量设置是否合理

Q24:您认为在员工满意度相关调研中，哪些甄别题目能更有效识别无效填写、提升样本质量？欢迎提出您的建议

Q25:对于提升本院员工工作体验、优化管理机制，您还有哪些其他意见或建议？