饮品行业员工满意度调研问卷（问卷星应用版）

Q1:您所在的饮品门店类型是？

Q2:您在当前门店的工作岗位是？

Q3:您在饮品行业的累计工作年限是？

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对目前门店排班安排的合理性评价是？

Q6:您认为当前工作中最影响体验感的因素有哪些？

Q7:您对目前的薪酬结构（底薪+提成/补贴）的满意程度是？

Q8:您所在门店目前提供的员工福利包含以下哪些？

Q9:请对您所在门店的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q10:您认为门店管理者对员工提出的意见反馈处理及时度如何？

Q11:您是否接受过门店系统的岗位技能培训（如新品制作、服务规范、安全操作等）？

Q12:您认为当前门店的晋升通道是否清晰透明？

Q13:在日常工作中，您面临的顾客投诉压力程度如何？

Q14:请对您日常工作中使用的操作设备（制冰机、封口机、收银系统等）的好用程度进行评分（1分非常难用，5分非常顺畅）

Q15:您所在门店是否会定期收集员工对门店管理的意见建议？

Q16:如果通过问卷星平台开展内部调研，您认为设置配额控制机制（按岗位、工龄、门店类型分配样本比例）有哪些好处？

Q17:您认为线上员工调研中，哪些情况属于需要被识别的无效答卷？

Q18:您认为做好无效答卷处理对提升员工满意度调研结果准确性的重要程度如何？

Q19:请对您所在门店目前的员工关怀措施（如高温补贴、情绪疏导、困难帮扶等）落实情况进行评分（1分完全没落实，5分落实非常到位）

Q20:您未来1年内继续在当前门店工作的意愿如何？

Q21:以下哪些管理改进措施，会显著提升您的工作归属感？

Q22:您认为当前门店在员工管理方面还有哪些需要改进的地方？请简单说说您的建议。