医药行业员工满意度调研问卷

您好!感谢您参与本次医药行业员工满意度调研。本次调研旨在全面了解医药从业者的工作体验与真实诉求,基于金数据平台进行数据收集与分析,所有信息严格保密,结果仅用于内部管理优化,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的医药细分领域是

药品研发
生产制造
流通配送
临床推广
质量合规
职能支持(人力/财务/行政等)

Q2:您在当前公司的工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的职级是

基层员工
基层主管
中层管理者
高层管理者

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您向身边同行推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q6:您对当前岗位的薪酬福利水平满意度如何(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是

基本工资水平
绩效奖金公平性
专项激励政策
法定外福利补充
长期激励(股权/期权等)
加班补贴/调休机制

Q8:您对公司提供的职业发展通道满意度如何(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您最希望公司提供哪些职业发展支持

专业技能培训
管理能力培训
内部轮岗机会
晋升通道透明化
导师带教机制
行业学术交流机会

Q10:您对所在团队的工作氛围满意度如何(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q11:您日常工作中感受到的压力程度如何

压力极大,难以承受
压力较大,偶尔影响状态
压力适中,可正常应对
压力较小,工作轻松

Q12:您工作压力的主要来源是

业绩指标要求高
合规管控严格
跨部门协作不畅
工作负荷过大
职业发展不清晰
行业政策变动频繁

Q13:您对公司的合规管理体系满意度如何(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您对直接上级的管理方式满意度如何(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您认为直接上级在管理中最需要提升的方面是

工作目标清晰传达
及时给予反馈指导
公平公正对待下属
主动关心员工状态
合理分配工作任务
为下属争取资源

Q16:您对公司目前的培训体系满意度如何(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q17:您最希望公司补充哪些方向的培训内容

医药行业政策解读
岗位专业技能提升
通用职场能力
合规风控知识
心理健康疏导
管理能力进阶

Q18:您对公司的办公环境与硬件配套满意度如何(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q19:您对公司跨部门协作的效率满意度如何(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您认为跨部门协作的主要障碍是

职责边界不清晰
流程繁琐审批慢
部门目标不一致
信息传递不及时
缺乏协作激励机制

Q21:您对公司企业文化的认同感如何(1分非常不认同,5分非常认同)

分数
标签

Q22:您是否有在未来1年内离开公司的打算

完全没有
暂时没有,视情况而定
有考虑,正在观望机会
已经在找新工作

Q23:哪些因素会最直接影响您的留任意愿

薪酬待遇提升
发展空间明朗
工作氛围改善
工作压力缓解
公司发展前景向好
管理方式优化

Q24:您对公司在员工关怀方面的举措满意度如何(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q25:您希望公司增加哪些员工关怀举措

定期健康体检升级
弹性工作制/远程办公选项
心理健康咨询服务
节假日福利升级
亲子/家属关怀活动
文体兴趣社团支持

Q26:您认为当前公司在提升员工满意度方面最急需改进的3件事是什么?

填空1

Q27:您还有其他关于工作体验的意见或建议想要反馈吗?

填空1
医药行业员工满意度调研问卷
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