基于飞书问卷的语言培训组织氛围调研

Q1:您所在的部门类型是

Q2:您的工作年限是

Q3:您是否参与过公司组织的语言类培训项目

Q4:请对您所在团队的语言学习整体氛围进行评分（1分代表氛围非常差，5分代表氛围非常好）

Q5:您认为当前公司组织的语言培训内容与工作需求的匹配度如何

Q6:您参与语言培训的主要动因有哪些

Q7:您认为当前语言培训组织过程中存在哪些不足

Q8:您的直属领导对员工参与语言培训的支持程度如何

Q9:请对过往参与的语言培训的讲师专业度进行评分（1分代表非常不专业，5分代表非常专业）

Q10:您更偏好哪种形式的语言培训活动

Q11:您认为哪些因素会影响您参与语言培训的积极性

Q12:您向同事推荐公司语言培训项目的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常有可能）

Q13:您所在团队是否会定期组织和语言能力相关的分享或练习活动

Q14:请对公司语言培训相关的资源配套（如学习平台、教材、练习工具等）满意度进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q15:您认为语言能力提升对您当前岗位工作的帮助程度如何

Q16:您希望后续语言培训增加哪些方向的内容

Q17:您是否会在工作中主动应用培训学到的语言技能

Q18:请对公司整体鼓励学习、支持能力提升的组织氛围进行评分（1分代表氛围很差，5分代表氛围非常好）

Q19:您认为当前参与语言培训的相关激励是否足够

Q20:对于优化公司语言培训体系、提升组织学习氛围，您还有哪些其他的建议或想法？