医院培训评估预调研设计与信度效度检验研究问卷

您好！感谢您参与本次医院培训评估预调研设计与信度效度检验研究，您的真实反馈将帮助我们优化调研工具、检验问卷的信度与效度，为后续正式调研提供科学依据。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于学术研究，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类别是

临床医师

护理人员

医技人员

行政后勤人员

其他医院相关岗位

Q2:您从事医院相关工作的年限是

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:过去1年内，您参加医院组织的各类培训的频次大约是

从未参加

1-2次

3-5次

6-10次

10次以上

Q4:请您对以往参加的医院培训的整体实用性进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:您认为医院培训对您工作帮助最明显的方面有哪些

专业技能提升

理论知识更新

医患沟通能力

应急处置能力

职业素养提升

帮助不明显

Q6:您认为当前医院培训的内容与实际工作需求的匹配程度如何

完全不匹配

匹配度较低

一般

匹配度较高

完全匹配

Q7:您更偏好的医院培训形式有哪些

线下集中授课

线上录播课程

实操模拟演练

案例研讨工作坊

科室带教指导

外出进修学习

Q8:您认为每次培训的合理时长应为

1小时以内

1-2小时

半天（3-4小时）

1天

2天及以上

Q9:请您对以往医院培训的讲师授课水平进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:您认为培训后的考核方式是否能真实反映您的学习效果

完全不能

不太能

一般

比较能

完全能

Q11:您认为当前医院培训存在的主要问题有哪些

内容脱离实际

形式过于单一

时间安排不合理

讲师水平参差不齐

缺乏后续效果跟踪

考核机制不完善

没有明显问题

Q12:您是否愿意在培训后将所学内容应用到实际工作中

非常不愿意

不太愿意

一般

比较愿意

非常愿意

Q13:请您对医院培训的组织安排（通知、场地、设备等）满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:您认为培训效果对个人职业发展的影响程度如何

几乎没有影响

影响较小

一般

影响较大

影响非常大

Q15:您希望后续医院培训增加哪些方面的内容

专科前沿技术

医疗质量安全

医患纠纷防范

科研能力培养

团队协作管理

心理健康疏导

Q16:您向同事推荐参加医院组织的优质培训的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表非常愿意推荐）

选项1

Q17:您认为开展预调研对于优化正式培训评估问卷的作用如何

几乎没有作用

作用较小

一般

作用较大

作用非常大

Q18:请您对本份预调研问卷的题目表述清晰度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您认为本问卷的题目长度是否合适

过短，无法覆盖相关内容

偏短

适中

偏长

过长，容易产生填写疲劳

Q20:您认为本问卷还需要补充哪些维度的内容

培训需求调研

培训成本投入

培训转化效果

不同岗位培训差异

长期效果跟踪

无需补充

Q21:您对医院培训工作或本次调研问卷优化还有哪些其他建议？

填空1

医院培训评估预调研设计与信度效度检验研究问卷

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