制造业店长满意度测评与数据洞察应用研究问卷

Q1:您所在的制造业门店所属细分领域是？

Q2:您担任店长一职的工作年限是？

Q3:您目前管理的门店员工规模是？

Q4:请对公司总部提供的生产运营指导支持进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请对当前门店的生产安全管理体系完善程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:请对公司提供的店长岗位技能培训实用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为当前门店运营中，哪些方面的支持最需要加强？

Q8:您对当前门店的产能目标设定合理性的评价是？

Q9:请对门店团队的整体协作效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您对公司现行的店长薪酬激励机制的满意度如何？

Q11:影响您日常管理效率的主要痛点有哪些？

Q12:请对公司提供的数字化管理系统（如生产报工、库存管理、人员考勤等）易用性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您认为公司的企业文化在门店层面的落地效果如何？

Q14:请对您个人当前的工作负荷合理性进行评分（1分负荷过重，5分负荷适中）

Q15:您希望总部通过数据洞察为门店提供哪些维度的决策支持？

Q16:您对门店当前的质量管理流程执行效果的评价是？

Q17:请对公司供应链的物料供应及时性进行评分（1分非常不及时，5分非常及时）

Q18:您认为当前门店的员工技能水平能否满足生产需求？

Q19:结合您的管理经验，您认为提升门店整体运营水平最关键的3项举措是什么？

Q20:您向其他同行推荐担任本公司店长的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q21:对于本次调研覆盖的管理支持、团队建设、运营效率等方面，您还有哪些其他的意见或建议？