金数据的问卷红包在养老员工调查中的激励效果研究

Q1:您所在的养老机构类型是

Q2:您在养老服务岗位的工作年限是

Q3:您的日常工作岗位属于

Q4:您之前是否参与过带有问卷红包激励的线上调研

Q5:如果养老机构发布员工调研并设置问卷红包激励，您的参与意愿是

Q6:请您评价：相比于无激励的调研，带有问卷红包的调研对您的吸引力程度（1分最低，5分最高）

Q7:您认为问卷红包设置在哪个环节最能提升您的完答动力

Q8:您更倾向的问卷红包发放形式是

Q9:您认为问卷红包激励对养老员工参与调研的主要价值有哪些

Q10:请您评价：金额为1-3元的小额问卷红包，对您参与养老员工调研的激励程度（1分最低，5分最高）

Q11:请您评价：金额为3-5元的问卷红包，对您参与养老员工调研的激励程度（1分最低，5分最高）

Q12:请您评价：金额为5元以上的问卷红包，对您参与养老员工调研的激励程度（1分最低，5分最高）

Q13:如果问卷红包金额低于您的心理预期，您是否会中途放弃答题

Q14:您认为问卷红包激励是否会影响您答题的真实程度

Q15:除了问卷红包之外，以下哪些激励方式也能提升您参与养老员工调研的积极性

Q16:您认为养老员工调研中，问卷红包激励最适合应用于哪类调研主题

Q17:您每次完成一份带红包激励的员工调研，可接受的最长答题时长是

Q18:如果同一份养老员工调研，设置问卷红包但题目较多，和无红包但题目精简，您更倾向选择

Q19:请您评价：问卷红包激励在提升养老员工调研整体参与效率方面的作用（1分最低，5分最高）

Q20:您是否遇到过以问卷红包为噱头、实际无法兑现奖励的调研

Q21:如果曾遇到红包无法兑现的情况，这会降低您后续参与带红包调研的意愿吗

Q22:您认为当前在养老员工调研中使用问卷红包可能存在哪些问题

Q23:您向身边养老行业同事推荐参与带有合理问卷红包激励的员工调研的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）

Q24:您对养老员工调研中合理设置问卷红包激励还有哪些具体建议？