问卷星一页一题设计在直播电商人才盘点中的应用效果调研

Q1:您所在企业的直播电商业务规模处于以下哪个阶段？

Q2:您在直播电商人才盘点工作中主要承担的角色是？

Q3:您所在企业开展直播电商人才盘点的频率通常是？

Q4:您过往开展直播电商人才盘点时，最常遇到的痛点有哪些？

Q5:您是否使用过问卷星一页一题形式开展过调研或评估工作？

Q6:请您评价一页一题展示形式对降低参评人填写疲劳感的帮助程度（1分=几乎无帮助，5分=帮助极大）

Q7:在直播电商人才盘点场景中，您认为一页一题设计最适合承载以下哪类评估内容？

Q8:相比传统多题同页模式，您认为一页一题设计在提升参评人答题专注度方面的效果如何？（1分=效果很差，5分=效果很好）

Q9:您认为将一页一题设计应用于直播电商人才盘点时，哪些功能配套最为重要？

Q10:您认为一页一题形式对提升人才盘点数据真实性的作用程度如何？

Q11:请您评价一页一题设计在主播岗位能力测评场景中的适配度（1分=非常不适配，5分=非常适配）

Q12:您向同行推荐使用问卷星一页一题设计开展直播电商人才盘点的可能性有多大？（0分=完全不推荐，10分=极力推荐）

Q13:您认为在人才盘点中使用一页一题形式，最可能出现的问题是什么？

Q14:您认为一页一题设计对提升跨部门人才盘点协作效率的帮助有多大？（1分=几乎无帮助，5分=帮助极大）

Q15:针对直播电商行业人才特性，您认为一页一题盘点问卷需要重点覆盖哪些评估维度？

Q16:如果采用一页一题形式开展年度人才盘点，您能接受的单份问卷最长作答时长是？

Q17:您认为一页一题设计在降低人才盘点问卷跳题逻辑错误率方面的表现如何？（1分=表现很差，5分=表现很好）

Q18:您所在企业未来1年内是否有计划采用数字化工具开展直播电商人才盘点工作？

Q19:对于优化一页一题形式在直播电商人才盘点中的应用体验，您还有哪些具体的建议或期待？