新能源汽车银发族员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次新能源汽车银发族员工满意度调查。本问卷旨在了解银发族员工在新能源汽车企业中的工作体验与真实感受,您的反馈将为优化职场环境、提升员工关怀提供重要参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请根据实际情况放心作答。

Q1:您目前所在的岗位类型是

生产制造岗
销售服务岗
技术研发岗
行政后勤岗
其他

Q2:您在新能源汽车行业的累计工作年限是

1年及以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您目前的用工形式是

正式合同制
劳务派遣
退休返聘
兼职/灵活用工

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:请对您目前的薪酬水平(含工资、奖金、补贴)满意度进行评分

分数
标签

Q6:您认为当前薪酬与您的工作付出是否匹配

完全匹配
基本匹配
不太匹配
完全不匹配

Q7:您对企业福利的哪些方面比较关注

社会保险与补充医疗
年度健康体检
带薪年假
节日福利
通勤补贴
餐饮补贴
其他

Q8:请对您所在岗位的工作强度合理性进行评分

分数
标签

Q9:您是否能在工作与家庭生活之间保持良好平衡

完全可以
基本可以
偶尔失衡
经常失衡

Q10:请对工作场所的安全防护措施满意度进行评分

分数
标签

Q11:企业是否针对银发族员工提供了适配的工作便利(如适老化工位、弹性排班等)

非常完善
有部分措施
听说过但未感受到
完全没有

Q12:请对您与直属上级的沟通顺畅度进行评分

分数
标签

Q13:请对团队同事之间的协作氛围进行评分

分数
标签

Q14:在工作中遇到困难时,您是否能及时获得同事或上级的支持

总是能
多数时候能
偶尔能
几乎不能

Q15:您希望企业在员工关怀方面增加哪些内容

健康知识讲座
适老化技能培训
心理疏导服务
兴趣社团活动
退休规划指导
其他

Q16:请对企业提供的岗位技能培训满意度进行评分

分数
标签

Q17:您认为当前的培训内容是否贴合银发族员工的学习节奏

非常贴合
基本贴合
节奏偏快
内容过难

Q18:您向身边同龄朋友推荐来本企业工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q19:您未来1年内在本企业继续工作的意愿是

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意

Q20:影响您工作稳定性的主要因素有哪些

薪酬待遇
工作强度
健康状况
家庭照顾需求
团队氛围
职业尊重感
其他

Q21:您是否感受到企业对银发族员工的尊重与认可

充分感受到
基本感受到
感受一般
几乎没有感受到

Q22:请对企业的管理制度公平性进行评分

分数
标签

Q23:您是否有畅通的渠道向管理层反映工作意见或建议

渠道畅通且有反馈
有渠道但反馈少
不清楚渠道
没有渠道

Q24:您认为当前工作中存在的主要困扰是

体力负担较重
数字化工具操作困难
沟通存在代沟
晋升空间有限
工作环境不适
没有明显困扰
其他

Q25:企业是否为您提供了清晰的职业发展或岗位调整路径

非常清晰
比较清晰
不太清晰
完全没有

Q26:请对您工作带来的个人价值感与成就感进行评分

分数
标签

Q27:您认为企业在提升银发族员工满意度方面,最需要优先改进的一项措施是什么?

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Q28:关于在新能源汽车企业的工作体验,您还有哪些其他意见或建议?

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新能源汽车银发族员工满意度调查问卷
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