基于数据洞察的食品运营人员体验测评研究

Q1:您从事食品运营相关工作的年限是？

Q2:您目前所在企业的类型是？

Q3:您日常工作中使用数据工具辅助运营决策的频率是？

Q4:您日常工作中主要使用哪些数据工具？

Q5:请对您目前掌握的数据分析能力满足食品运营工作需求的程度进行评分（1分表示完全不满足，5分表示完全满足）

Q6:您认为数据洞察对食品运营工作的价值如何？

Q7:您在工作中主要通过数据洞察解决哪些运营问题？

Q8:请对您所在团队目前数据驱动运营的整体成熟度进行评分（1分表示非常不成熟，5分表示非常成熟）

Q9:您所在企业是否会定期组织食品运营相关的能力测评？

Q10:您认为目前食品运营岗位的能力测评最需要覆盖哪些维度？

Q11:您认为过往参与的运营能力测评对实际工作的帮助程度如何？

Q12:请对您目前工作中获得的数据资源支持充足程度进行评分（1分表示非常不充足，5分表示非常充足）

Q13:您在运用数据洞察开展运营工作时遇到的主要障碍有哪些？

Q14:您是否愿意参与后续针对食品运营人员的专项能力提升测评？

Q15:您最希望通过相关测评获得哪些反馈？

Q16:请对您目前整体的食品运营工作体验满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q17:您认为未来食品运营人员最需要强化的核心能力是？

Q18:对于优化食品运营人员的能力成长体系、更好发挥数据价值，您还有哪些其他建议？