调味品行业员工调查模板设计案例分析

Q1:您所在的企业属于调味品行业的哪类细分领域？

Q2:您在当前企业的工作年限是？

Q3:您目前的岗位类别属于？

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为所在企业的生产作业环境是否符合调味品生产的卫生安全规范？

Q6:您认为当前工作中最影响积极性的因素有哪些？

Q7:请对您当前的薪酬福利水平（含基本工资、绩效、补贴、节日福利等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您是否清晰了解所在岗位的绩效考核标准与对应激励规则？

Q9:您最希望企业补充哪些员工福利项目？

Q10:您所在企业是否定期组织与岗位相关的技能培训（如生产安全、品控标准、新品知识等）？

Q11:请对您所在团队的内部沟通协作效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）

Q12:您认为企业的晋升机制是否公平公正？

Q13:您向身边亲友推荐到您所在企业就职的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q14:您认为企业在员工关怀方面存在哪些不足？

Q15:您是否了解企业最新的产品研发方向与市场布局？

Q16:请对您日常工作中所需的劳动防护用品、生产/办公设备的配备充足度进行评分（1分严重不足，5分非常充足）

Q17:如果您有离职打算，主要原因会是？

Q18:您认为当前企业的工作排班、加班制度是否合理？

Q19:您认为企业在生产安全、员工健康保障方面还有哪些需要改进的地方？

Q20:您是否愿意参与企业组织的员工意见征集、管理优化相关活动？

Q21:请对您对所在企业文化的认同感进行评分（1分完全不认同，5分高度认同）

Q22:您认为调味品行业企业吸引人才留存的核心优势有哪些？

Q23:对于优化企业内部管理、提升员工工作体验，您还有哪些具体的建议？