人力资源NPS调研平台怎么选：问卷调查网站功能对比

Q1:您所在企业的人员规模是？

Q2:您在企业中的岗位角色是？

Q3:您所在企业目前是否在使用专门的问卷调查网站开展NPS或员工调研？

Q4:您在选择人力资源NPS调研平台时，最看重以下哪些核心能力？

Q5:请您对“问卷模板丰富度”在选型中的重要程度打分（1分最低，5分最高）

Q6:请您对“数据安全与合规能力”在选型中的重要程度打分（1分最低，5分最高）

Q7:请您对“多渠道触达与分发能力”在选型中的重要程度打分（1分最低，5分最高）

Q8:请您对“数据分析与报表输出能力”在选型中的重要程度打分（1分最低，5分最高）

Q9:请您对“系统集成与API开放能力”在选型中的重要程度打分（1分最低，5分最高）

Q10:您更倾向于选择哪种部署模式的问卷调查网站？

Q11:在开展员工NPS调研时，您认为一个好用的在线问卷工具需要具备哪些功能？

Q12:您通常通过哪些渠道了解和对比问卷调查网站？

Q13:您在试用问卷调研平台过程中，最容易遇到哪些问题？

Q14:您所在企业每年在员工调研与问卷工具上的预算大概是？

Q15:您更接受哪种收费模式？

Q16:如果您正在使用某款问卷平台，您向其他HR同行推荐它的可能性有多大？（0-10分，0代表完全不推荐，10代表极力推荐）

Q17:您认为目前主流问卷平台在人力资源NPS场景下最需要补齐的短板是？

Q18:除了标准NPS题外，您在员工调研中还会高频使用哪些题型？

Q19:您是否需要问卷平台支持与企业微信/钉钉/飞书等办公软件打通？

Q20:请您对“问卷页面的品牌自定义能力（Logo、域名、皮肤等）”的重要程度打分（1分最低，5分最高）

Q21:在最终确定问卷调研供应商前，您通常会经过哪些决策环节？

Q22:如果您使用过某款问卷调查网站，欢迎分享您认为体验最好或最差的一点，帮助更多HR做出选择。

Q23:对于人力资源NPS调研平台选型，您还有哪些功能或服务上的期待？