如何用腾讯问卷高效开展人力资源组织氛围调研

Q1:您所在的部门类型是

Q2:您在当前公司的工作年限是

Q3:您对当前团队整体工作氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为部门内部的信息沟通是否顺畅

Q5:当工作中遇到问题时，您是否能及时获得同事或上级的支持

Q6:您认为当前组织氛围中最突出的优点有哪些

Q7:您认为当前组织氛围中最需要改善的方面有哪些

Q8:您是否认同公司倡导的核心价值观

Q9:您对直接上级管理方式的认可度评分（1分非常不认可，5分非常认可）

Q10:您觉得自己的工作成果是否能得到及时、公正的认可

Q11:您所在团队是否鼓励员工提出不同意见和创新想法

Q12:您对公司提供的职业发展机会的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您认为部门之间的协作壁垒程度如何

Q14:您是否愿意长期在当前公司发展

Q15:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q16:以下哪些因素会直接影响您对组织氛围的感知

Q17:您认为公司目前的企业文化活动对提升团队凝聚力的作用如何

Q18:您对工作与生活平衡状况的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您是否清楚了解公司的战略目标和发展方向

Q20:当公司做出重要决策时，您认为普通员工的意见是否能被有效听取

Q21:您认为可以通过哪些具体措施进一步改善当前的组织氛围？

Q22:关于组织氛围建设，您还有其他想反馈的意见或建议吗？