腾讯问卷在企业文化员工调查中的应用效果与优化建议调研

Q1:您所在的岗位类别是

Q2:您在公司的工作年限是

Q3:您是否参与过公司使用腾讯问卷开展的企业文化相关调研

Q4:您平均每年参与几次通过线上问卷平台开展的企业文化类调查

Q5:请对您使用腾讯问卷参与企业文化员工调查的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q6:请对企业文化调研中问卷题目的表述清晰度进行评分（1分非常模糊，5分非常清晰）

Q7:请对企业文化调研中问卷题量设置的合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q8:您认为当前使用腾讯问卷开展的企业文化员工调查，题目与企业文化主题的贴合度如何

Q9:在参与企业文化相关问卷调研时，您遇到过以下哪些问题

Q10:您认为通过腾讯问卷收集到的企业文化员工反馈，能够在多大程度上反映员工的真实想法

Q11:您是否曾因为担心问卷填写内容被溯源，而在企业文化调研中隐瞒真实想法

Q12:您认为影响您在企业文化员工调查中真实作答的主要因素有哪些

Q13:您所在公司是否会对通过问卷收集到的企业文化调研结果进行公开反馈

Q14:请对您所在公司企业文化调研结果的落地改进效果进行评分（1分完全没有改进，5分改进效果非常显著）

Q15:您认为腾讯问卷在企业文化员工调查场景中，最突出的优势有哪些

Q16:您认为当前使用腾讯问卷开展企业文化员工调查时，最需要优化的功能点是

Q17:您是否愿意在后续的企业文化建设相关调研中，继续通过该平台提交您的真实反馈

Q18:您希望未来的企业文化员工调查可以增加哪些方面的内容

Q19:您认为每次开展企业文化员工调查，最合适的问卷填写时长是

Q20:您更倾向于在哪个时间段收到企业文化调研问卷的填写邀请

Q21:请对您所体验过的企业文化调研整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q22:您向其他同事推荐使用腾讯问卷参与内部调研的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示极力推荐）

Q23:对于优化企业文化员工调查的问卷设计、发放流程或结果落地，您还有哪些具体的建议？