制造业员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次制造业员工满意度调研,您的真实反馈将帮助企业优化管理流程、提升团队凝聚力,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。

Q1:您所在的岗位类别是?

一线生产操作岗
技术/研发岗
质量管控岗
生产管理岗
行政后勤支持岗
其他

Q2:您在本企业的工作年限是?

1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您当前整体工作状态的满意程度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对当前岗位的薪酬水平是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您认为当前薪酬体系中最需要优化的部分是?

基本工资水平
绩效奖金核算规则
加班费核算标准
节假日福利补贴
年终奖发放机制
其他

Q6:请对您所在车间/部门的工作环境安全保障水平进行评分(1分极不完善,5分非常完善)

分数
标签

Q7:您对企业提供的劳动防护用品配备情况是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您认为当前工作环境中存在哪些需要改进的问题?

车间噪音/粉尘管控不足
防暑降温/保暖措施不到位
设备操作安全提示不清晰
休息区配套设施不完善
车间通风照明条件待提升
无明显问题

Q9:您对企业目前安排的岗位技能培训内容是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您希望企业后续增加哪些类型的培训内容?

岗位操作技能提升
安全生产规范培训
职业资格考证辅导
管理能力进阶培训
通用职业素养培训
其他

Q11:请对您和直接上级的日常沟通顺畅程度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q12:您在工作中提出的合理建议是否能得到及时反馈与处理?

总是能
大部分时候能
偶尔能
几乎不能
完全不能

Q13:您对企业当前的排班与休息休假制度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q14:您认为当前排班机制存在哪些问题?

加班频次过高
轮班安排不合理
请假审批流程繁琐
法定休假无法保障
调休机制不灵活
无明显问题

Q15:请对您所在团队的协作氛围进行评分(1分氛围很差,5分氛围非常好)

分数
标签

Q16:您是否认可企业目前的员工晋升发展通道?

非常认可
比较认可
一般
不太认可
完全不认可

Q17:以下哪些因素会直接影响您长期在本企业工作的意愿?

薪酬待遇水平
工作环境安全性
职业发展空间
团队人际氛围
企业管理人性化程度
家庭与工作的平衡度
其他

Q18:您对企业目前提供的员工关怀(如节日慰问、困难帮扶、团建活动等)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:请对企业食堂的餐饮质量与卫生状况进行评分(1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q20:您对企业提供的宿舍/通勤配套保障是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
未使用相关配套

Q21:您有多大可能会向身边正在找工作的亲友推荐来本企业就职?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q22:综合来看,您对目前在本企业的工作整体满意度处于什么水平?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q23:除了上述提到的内容,您对提升企业员工体验还有哪些具体的建议或意见?

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制造业员工满意度调查问卷
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