建材应届生画像构建调研问卷

您好！感谢您参与本次建材应届生画像构建调研，本次调研旨在通过真实有效的数据了解建材行业应届毕业生的求职偏好、能力特征与职业期待，为行业人才培养与招聘优化提供参考。问卷采用匿名形式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的最高学历是？

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

其他

Q3:您的毕业院校类型属于？

双一流建设高校

普通公办本科

民办本科/独立学院

高职高专院校

海外院校

Q4:您所学的专业类别是？

土木建筑类

材料类

市场营销类

管理类

设计类

机械工程类

其他

Q5:您是否有过建材行业相关的实习经历？

有，累计3个月以上

有，累计不足3个月

没有，但了解过相关岗位

完全没有接触过

Q6:您在求职时主要通过哪些渠道获取招聘信息？

校园招聘会

招聘平台（BOSS直聘、智联招聘等）

企业官方公众号/官网

老师/学长学姐推荐

社交媒体（小红书、抖音等）

其他

Q7:您在选择第一份工作时，最看重的因素有哪些？（最多选3项）

薪资水平

行业发展前景

岗位成长空间

工作地点

企业规模与知名度

工作稳定性

福利保障

工作氛围

Q8:您对建材行业的整体发展前景持什么态度？

非常看好，是朝阳行业

比较看好，有稳定发展空间

一般，受房地产市场影响较大

不太看好，行业增长乏力

完全不了解

Q9:您期望的毕业首份工作税前月薪范围是？

4000元以下

4000-6000元

6001-8000元

8001-10000元

10000元以上

Q10:您比较倾向建材行业的哪些岗位方向？

技术研发类（材料研发、工艺优化等）

销售类（渠道销售、大客户销售等）

生产运营类（生产管理、质量管控等）

设计类（产品设计、空间设计等）

职能类（人力、财务、行政等）

供应链类（采购、物流等）

暂不考虑进入建材行业

Q11:您能接受的工作地点类型是？

仅一线城市

新一线城市/省会城市

家乡所在地级市

县城及以下区域

服从企业全国调配

Q12:您是否能接受岗位需要的短期出差或驻场安排？

完全可以接受

可以接受每月不超过1周的出差

仅能接受偶尔出差

完全不能接受出差/驻场

Q13:请对您自身以下能力的掌握程度进行评分（1分很弱，5分很强）：专业知识应用能力

分数

标签

Q14:请对您自身以下能力的掌握程度进行评分（1分很弱，5分很强）：沟通协调能力

分数

标签

Q15:请对您自身以下能力的掌握程度进行评分（1分很弱，5分很强）：抗压与问题解决能力

分数

标签

Q16:请对您自身以下能力的掌握程度进行评分（1分很弱，5分很强）：数字化工具使用能力（如办公软件、数据分析工具等）

分数

标签

Q17:您认为建材企业对应届生最有吸引力的福利政策是？

提供住宿/住房补贴

完善的新人培训体系

六险一金足额缴纳

年度涨薪机制

节日福利/员工旅游

明确的晋升通道

Q18:您在求职过程中，是否会优先考虑绿色建材、装配式建筑等政策鼓励的细分赛道？

会优先考虑，符合长期发展趋势

会作为重要参考因素

不会特别关注，主要看岗位匹配度

完全不了解相关赛道

Q19:您预计自己在第一份工作上的任职时长会是多久？

1年以内

1-2年

2-3年

3年以上

没有明确规划

Q20:您认为当前建材行业校招存在哪些主要问题？

岗位信息透明度低

薪资普遍低于预期

岗位要求与应届生能力不匹配

校招宣传覆盖不足

培养机制不清晰

其他

Q21:您是否有过创业或参与建材相关创新创业项目的经历？

有，作为核心成员参与过

有，作为普通成员参与过

有相关想法但未落地

完全没有相关经历或想法

Q22:您向身边同学推荐进入建材行业就业的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常推荐）

选项1

Q23:如果您有考虑进入建材行业就业，您最希望企业提供哪些方面的支持？

填空1

Q24:您对自身3-5年的职业发展有怎样的规划？

填空1

Q25:您是否愿意参与后续的深度访谈，为本次调研提供更多真实观点？

愿意，可留下联系方式

暂时不愿意

建材应届生画像构建调研问卷

关于

2天前

更新

924

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷