供应商心理测评因子分析研究问卷

Q1:您所在企业与核心供应商的合作年限

Q2:您在企业中负责供应商管理相关工作的年限

Q3:请评价您的核心供应商在合作中展现出的契约精神（1分=非常弱，5分=非常强）

Q4:请评价您的核心供应商在面对突发问题时的情绪稳定性（1分=极不稳定，5分=非常稳定）

Q5:当合作中出现分歧时，您的供应商通常会采取哪些应对方式

Q6:请评价您的核心供应商在长期合作中的责任感水平（1分=责任感极低，5分=责任感极强）

Q7:您认为供应商的风险偏好类型更接近以下哪一种

Q8:请评价您的核心供应商在合作中的诚信度（1分=非常不诚信，5分=非常诚信）

Q9:在选择供应商时，您认为以下哪些心理特质因素对合作质量影响最大

Q10:请评价您的核心供应商在压力情境下的决策理性程度（1分=完全情绪化决策，5分=完全理性决策）

Q11:您的供应商在合作中对承诺事项的兑现情况通常是

Q12:请评价您的核心供应商的合作开放性（即愿意共享信息、接纳建议的程度，1分=非常封闭，5分=非常开放）

Q13:您认为以下哪些心理特质是优质供应商最应具备的核心特质

Q14:请评价您的核心供应商在面对利益冲突时的公平性倾向（1分=完全利己，5分=兼顾双方公平）

Q15:您认为心理测评结果在供应商准入评估中的参考价值如何

Q16:请评价您的核心供应商的长期合作意愿强度（1分=意愿极弱，5分=意愿极强）

Q17:您观察到供应商在合作中常见的负面心理倾向有哪些

Q18:请评价您的核心供应商在履约过程中的严谨细致程度（1分=非常粗心，5分=非常严谨）

Q19:结合您的合作经验，您认为还有哪些心理特质因素会显著影响供应商合作表现？

Q20:您是否支持在供应商管理体系中引入标准化的心理测评工具

Q21:请评价您的核心供应商在合作中的同理心水平（即能够理解我方诉求与难处的程度，1分=完全不能理解，5分=能充分理解）

Q22:对于优化供应商心理测评维度设计，您还有哪些具体建议？