基于腾讯问卷的民宿员工满意度预调查实施方法研究

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您在当前民宿的工作岗位是？

Q4:您在民宿行业的累计工作年限是？

Q5:您的用工形式是？

Q6:请您对当前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您对目前的薪酬水平（含基本工资、绩效奖金、提成等）是否满意？

Q8:您认为民宿提供的福利保障（社保、食宿、带薪假期、员工折扣等）完善程度如何？

Q9:您对日常工作中的排班合理性是否满意？

Q10:您认为当前岗位的工作强度是否在可接受范围内？

Q11:您在工作中主要面临哪些压力来源？

Q12:您对民宿内部的上下级沟通氛围是否满意？

Q13:您认为同事之间的协作配合顺畅程度如何？

Q14:您对民宿提供的岗位技能培训、职业发展支持是否满意？

Q15:您认为民宿目前在员工关怀方面存在哪些不足？

Q16:您认为所在民宿的工作环境（硬件设施、安全保障、卫生条件等）是否符合预期？

Q17:您向身边亲友推荐到本民宿工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q18:您是否有在未来6个月内离开当前民宿的打算？

Q19:如果您考虑离职，主要原因可能是？

Q20:请您对所在民宿的员工整体归属感进行评分（1分归属感极低，5分归属感极强）

Q21:您认为使用腾讯问卷这类线上工具开展员工满意度相关调研，是否能更方便地收集真实意见？

Q22:您认为提升民宿员工满意度最需要优先改进的方向有哪些？

Q23:关于提升民宿员工工作体验与满意度，您还有哪些具体的意见或建议？