问卷调查模板精选：企业招聘行为调研问卷

Q1:您所在企业的规模属于以下哪一类？

Q2:您在招聘工作中主要负责的环节是？

Q3:您所在企业目前主要通过哪些渠道发布招聘信息？

Q4:您认为当前招聘工作中最大的难点是？

Q5:请对您所在企业当前招聘流程的整体顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q6:在筛选简历阶段，您最关注候选人的哪些维度？

Q7:您所在企业平均单个岗位的招聘周期大概是多久？

Q8:您认为以下哪些因素最能提升候选人的接受offer意愿？

Q9:您所在企业是否会在招聘前开展明确的岗位胜任力模型搭建？

Q10:请对您所在企业新员工试用期的岗位匹配度进行评分（1分匹配度极低，5分匹配度极高）

Q11:您在面试过程中常用的评估方式有哪些？

Q12:您所在企业每年的招聘预算投入大概处于什么水平？

Q13:您认为当前招聘流程中哪些环节最需要优化？

Q14:您向同行推荐当前所在企业招聘体系的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）

Q15:您是否使用过标准化的问卷调查模板来收集招聘环节的各方反馈？

Q16:如果使用招聘相关的问卷调查模板，您希望它覆盖哪些调研对象？

Q17:您认为借助标准化调研工具收集招聘反馈，对提升招聘质量的帮助程度有多大？（1分几乎没有帮助，5分帮助非常大）

Q18:您所在企业招聘效果评估的主要依据是？

Q19:在招聘品牌建设方面，您所在企业目前做了哪些工作？

Q20:结合您的实际招聘工作经验，您认为一份实用的招聘场景问卷调查模板还需要包含哪些内容？欢迎提出您的宝贵建议。