健身行业员工满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次健身行业员工满意度调查。本次问卷旨在了解您在当前岗位的真实工作感受，所有数据仅用于内部管理优化与设计案例分析，答案无对错之分，请根据实际情况填写。

Q1:您目前在健身机构担任的岗位是

健身教练

会籍顾问

前台/客服

运营管理

后勤支持

其他

Q2:您在本健身机构的工作年限是

不满6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对当前工作整体满意度的评分是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为目前的薪酬水平与同行业相比处于什么水平

明显偏低

略低于平均

基本持平

略高于平均

明显偏高

Q5:您对薪酬福利中哪些部分最为关注

基础底薪

提成/课时费比例

社保公积金缴纳

带薪年假

员工免费健身福利

培训补贴

节日福利

Q6:您对直属上级管理方式的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您在工作中是否能获得清晰的绩效目标与反馈

完全没有

偶尔有，不够清晰

有，基本清晰

经常有，非常清晰

Q8:您认为当前工作中主要的压力来源有哪些

业绩考核压力大

课时/排班强度高

客户沟通难度大

同事协作不顺畅

职业发展路径不清晰

工作与生活难以平衡

Q9:您对团队整体协作氛围的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:机构是否为您提供了足够的岗位技能培训机会

从未提供

很少提供

偶尔提供

定期提供且内容实用

Q11:您希望公司补充哪些方面的培训支持

专业健身技能提升

销售与沟通技巧

客户服务与客情维护

管理能力培养

职业资格考证支持

心理健康与压力调节

Q12:您对工作场所硬件环境（如器械、场地、休息区）的满意程度是（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您认为公司目前的排班制度是否合理

非常不合理

不太合理

基本合理

非常合理

Q14:您是否清晰了解自己在公司的晋升与发展路径

完全不了解

了解很少

基本了解

非常清楚

Q15:您向朋友或同行推荐来本公司工作的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:哪些因素会直接影响您是否长期留在公司发展

薪酬待遇提升

职业发展空间

团队氛围

管理方式优化

工作强度调整

品牌影响力

个人价值认同

Q17:您认为公司目前对员工意见与建议的重视程度如何

完全不重视

重视程度较低

一般

比较重视

非常重视且有反馈落地

Q18:您对公司企业文化与价值理念的认同程度是（1分非常不认同，5分非常认同）

分数

标签

Q19:未来1年内，您的职业规划倾向是

继续在本岗位稳定发展

争取内部晋升

跳槽到其他健身机构

转行到其他行业

暂时没有明确规划

Q20:结合您的实际工作体验，您认为公司在提升员工满意度方面最需要优先改进的三项措施是什么？

填空1

健身行业员工满意度调查问卷

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